山东法制传媒网:今年以来,山东省威海市公安局实施增强党组织政治功能和组织功能“两大工程”,强化围绕中心、建设队伍、服务群众“三项职能”,聚力政治建警、典型引领、融合发展、标本兼治“四项措施”,创建“1+5+N”党建矩阵,助推公安工作高质量发展取得明显成效。
紧扣“一条主线”在贯彻落实党的二十大精神上坚守“第一方阵”
筑牢政治忠诚。树牢政治机关意识,抓住领导干部“关键少数”,抓实党员干部“绝大多数”,抓紧青年干部“重要群体”,精准对标,深入学习贯彻党的二十大精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。开展理论武装。以“五学五比”活动为抓手,充分发挥理论学习中心组领学促学、示范带动作用,落实“党委领学、支部讲学、培训研学、活动比学、实时督学”的“五学联动”机制,深入实施青年理论学习提升工程,举办党支部书记抓党建培训班、示范培训班、学习交流会、机关大讲堂等活动12场次,配发党员教育书籍3200余册,实现党员教育全覆盖。创新学习载体。用好教育基地革命红色资源、专家教授等理论教学资源、身边人身边事等实例资源、机关文化环境资源、互联网社会媒体等“五类资源”,组织党员到革命基地开展红色教育33次,引导广大党员干部在真学上悟情怀、在深学上下功夫,做到学深悟透笃行。
实施“两大工程”在增强党组织政治功能和组织功能上落实“第一任务”
深化机关党建制度建设。全面推行“清单制+责任制”工作法,研究制定《党委落实全面从严治党主体责任年度任务安排》《机关党建“三级四岗”责任清单》《党支部工作细则(试行)》等规范性工作指引,持续推进基层党组织精益化管理。着力建强机关党建阵地。充分发挥协调机制优势,积极对上沟通争取支持,对下助力提质增效。升级改造了威海市公安局机关党建文化长廊,全新打造8个党性体验馆,努力构建条块协同、纵合横通的党建阵地格局。今年,威海市公安局机关和退休干部党总支分别被确定为全省机关党建业务融合发展现场会和全省老干部工作座谈会观摩点。扎实开展党建“上门服务”。围绕“四强”党支部目标,以问计问需为导向,以精准施策为重点,围绕支部“三会一课”、党费收缴管理等基础党务工作开展“上门服务”,紧盯薄弱环节,把脉问诊,对症下药,制定负面清单,查摆问题18个,制定整改措施27条,扎实推进机关党建流程再造,全面提高基层党组织工作水平。深入推进典型选树。注重典型选树,深入挖掘党建工作先进人物及典型做法,36个基层党支部获评“五星级党支部”,同比增长22%;1个集体、7名个人受到上级党组织通报表扬;机关党建工作经验被省委组织部、省公安厅推广转发。
强化“三项职能”在围绕中心、服务大局上履行“第一职责”
高标准服务中心。构建“大党建”格局,构建条块结合、资源共享、优势互补的共联共建模式。联合辖区学校、企业、社区等开展主题党日活动32场,走访联系企业160余次,协调解决问题70多个,引导党员干部在政策制定、项目推进、行政审批等方面科学谋划、主动服务。高效率服务基层。常态化下基层走访调研,开展送温暖、送清凉等活动,落实好领导干部基层联系点、领导班子支部联系点等制度,帮助解决实际困难,引导党员领导干部在服务基层中体现价值、展现作为、贡献力量。高质量服务群众。持续开展“双报到”“双联共建”活动,在窗口单位设置党员先锋岗73个,组建志愿者服务队12个,实施“带徽章、亮身份”行动,大力推行“菜单式、店小二式”和“送上门、沉下去”服务模式。共参与志愿服务活动700余人次,获评省级文明单位1个,市级文明单位3个。
聚力“四项措施”在纪律作风建设上树立“第一形象”
聚力警示曝光。印发《市局机关民警辅警酒驾醉驾背后四风问题专项整治工作方案》,出台《市局机关警示曝光制度》,聚焦八类纪律作风整治重点,开展专项整治行动,自查整改问题20余个。聚力担当作为。在全省率先制定《激励民警担当作为依法履职免责和容错纠错“三张清单”》,保障民警依法履职尽责、勇于担当作为,不断提升全警凝聚力、执行力和战斗力。聚力从严约束。出台《市局党委贯彻落实中央八项规定精神实施办法》,准确运用“四种形态”特别是第一种形态,严格日常监督管理,抓早抓小、防微杜渐。聚力廉洁宣教。紧盯“枪车酒毒赌密网”及“八小时外”问题隐患,搭建公安网、手机端和基地三个宣传阵地,分层分级推送警示案例、纪法课堂等30余次,发布廉洁过节“提醒”短信6900余条,筑牢全警拒腐防变思想防线。
深化“党建融合”在品牌打造上走好“第一梯队”
创新方法树立党建品牌。坚持以任务清单化、程序标准化、载体品牌化、指导常态化的要求,推动机关党建与公安业务有机融合。围绕“千里山海”品牌打造沿海岸线红色党建带,围绕经济犯罪打造“护航之剑”党建集群,联合威海市医药医疗器械行业协会成立经侦“1+5+N”党建联盟阵地,形成“党建+旅游、党建+产业”的公安党建示范品牌。凝心聚力推广融合品牌。充分发挥工会、团委、妇委桥梁纽带作用,积极挖掘政策红利为广大职工谋取福利。举办形式多样、内容丰富的“妇女节”“青年节”等主题活动,围绕建党102周年开展系列庆祝活动,组织开展一线职工疗养休整,积极为困难民警辅警申报困难职工家庭,切实做好普惠服务和精准帮扶,让“有困难找组织”成为广大民警辅警的第一选择。威海市公安局工会获评市总工会“活力工会”。
余热生辉增进传承内涵。切实做好老干部工作,采取“双联双帮”模式,指定青年党员联系机关退休党总支,帮助老干部减轻日常工作压力,开展“银发讲堂”与“青年学堂”联学共建等主题活动,以老带新促进党员守初心,勇担当。(山东省威海市公安局)