山东法制传媒网:（刘科玲）“给钱给物，不如给个好支部。”乡村振兴，离不开基层党组织的“领头雁”带动。今年以来，山东郯城县红花镇坚持以党建引领乡村振兴，聚焦“组织振兴”，建强基层组织、夯实基层基础、筑牢基层堡垒，不断提高农村基层党组织的政治领导力、思想引领力、社会号召力，为加快生态红花建设提供强有力的组织保障。

 

　　推进“标准化”，筑牢乡村振兴的坚强堡垒。红花镇建立党员领导干部联系点制度和党建指导员包抓机制，包抓指导70个村，常态化开展联系党建指导工作。制定《抓党建促乡村振兴重点任务落实》的通知，梳理归纳了20项抓党建促乡村振兴重点工作任务，每项工作任务确定了责任单位、责任领导、责任人和完成时限，确保20项重点任务落地见效。以组织振兴为保障、提升农村基层党组织政治领导力，以产业振兴为基础、提升农村基层党组织发展推动力，以人才振兴为关键、提升农村基层党组织社会号召力，以生态振兴为根本、提升农村基层党组织综合治理力，以文化振兴为支撑、提升农村基层党组织思想引领力，聚力推进全镇基层党建标准化规范化建设。

 

　　配强“领头雁”，激起乡村振兴源头活水。大力实施“领头羊”工程，积极推进村党组织带头人队伍整体优化提升行动和“双培双优”行动，深化推进“四抓两整治”工作，按照“配强配优”标准，注重从致富带头人、复员退伍军人、回乡青年等后备干部中选拔，按照“两推一选”方式将致富带富能力强、敢闯敢拼、能够推动乡村振兴的79名优秀分子选进了村“两委”班子。采取“请进来送出去”方式强化村干部培训，进一步优化村组织书记队伍结构，不断提升村党组织书记能力素质和队伍质量。全镇村党组织书记平均年龄较换届前下降27.2岁，其中35岁以下占比40%；大专及以上学历占比60%，比换届前提高40%，新一届村党组织书记呈现出“一升、一降、结构优”的良好局面，村党组织班子整体功能得到提升。

 

　　打好“产业牌”，夯实乡村振兴的发展基础。坚持党建引领，着眼“党建+产业”工作思路，大力实施“能人引领”工程，深化推进“四抓两整治”，推广村“两委”、驻村干部与农户抱团发展和“党支部+合作社+农户等模式。立足产业多元化，全力构建产业发展新格局，紧盯生态红花发展定位，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，建立以采摘、体验、观光、休闲、美食、结艺编织等为产业链的乡村旅游新模式，发挥带动效应，提升影响力，打好乡村振兴“产业牌”。(山东郯城县红花镇)