山东法制传媒网新疆：（孙维存）新疆自治区伽师县人民法院始终坚持抓党建带队建促审判的工作思路，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和全面从严治党主体责任，切实将党建工作与审判执行、队伍建设及其他各项工作进行深度融合，为推动该院各项工作高质量发展奠定了坚实的基础。

　　一是坚持思想建设从严。全面贯彻落实自治区高级人民法院《加强党的政治建设 全面落实党对人民法院绝对领导的18条措施》，并紧密结合该院审判执行及队伍建设的实际，健全完善大学习大研讨机制，坚持每月开展2次中心组学习、每季度开展3天封闭式中心组集中学习、各支部每周集中半天政治理论学习和专题研讨、每日自学制度，通过持续不断的学习教育，使党员干警真正将“两个维护”深入思想、融入血液、铸入灵魂，夯实思想基础。2020年以来，该院党组中心组专题学习10次，封闭式中心组集中学习2次。4个党支部集中学习76次。

　　二是责任落实从严。该院主动把党建工作与审判执行工作、党建工作与司法为民、脱贫攻坚等有关工作紧密结合起来，围绕“以党建带队建促审判”的工作思路，突出审判执行工作这一中心任务。坚持公正司法、司法为民的宗旨，自觉把公正司法、司法为民作为党建工作的出发点和落脚点，使党建工作融入到法院审判执行及其他各项工作中，有效推动法院队伍整体素质、审判服务质量、司法公信力的全面提升。2020年以来，该院党组研究党建工作与审判执行工作深度融合议题2次。

　　三是组织建设从严。按照政治素养高、作风建设好、组织能力强、党员公认度高的要求，选优配强该院机关支部班子，全力为审判执行工作打下良好的基础。切实抓好党支部组织生活规范，坚持在落实“三会一课”制度上下足功夫，由该院政治部、机关党总支负责，根据“三会一课”的内容和要求，以每周五党日活动为载体，将党员大会、支部委员会、党小组会、党课、主题党日活动细化到12个月、落实到52个周，进一步规范会议程序、内容和全程纪实。

　　四是绩效考核从严。严格落实干警绩效考核制度，由法院政治部牵头，审判管理办公室、综合办公室配合，坚持每季度对所有干警进行绩效考核，切实将业绩和作风考核与职务职级晋升、法官等级晋升挂钩（法官助理、书记员等级晋升、法警警衔晋升）与评优评先挂钩、与考核奖金挂钩以及个人与庭室挂钩的“四挂钩”。对连续2个季度绩效排名后三名的，由政治部负责进行约谈，连续三个季度排名后三名的，取消年终评先评优资格，连续2年绩效考核排名后三名的，是员额法官的，退出员额法官，是法官助理的，不得作为员额法官候选人。

　　五是纪律作风从严。坚持以“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育活动为契机，围绕安徽高院原党组书记、院长张坚严重违纪违法案有针对性地开展警示教育，时刻警醒干警要严格落实廉洁自律的各项规定，切实做到不触碰廉政红线、底线，以公正廉洁文明高效的审判执行来维护社会公平正义。常态开展审务督察、纪律作风督察、文书评查、案件质量评查、案件回访。2020年以来，进行纪律作风督察11次，对发现的问题及时督促整改，抓好督促落实。（新疆伽师县人民法院）