山东法制传媒网：2月13日，泰安市政府新闻办召开新闻发布会，会上针对《实施方案》中提到的“深入开展‘社区微业?乐业泰山’三年行动，建设15分钟就业服务圈，持续打造高质量充分就业社区”目标，市人力资源和社会保障局党组成员、副局长巩如雷详细介绍了推进这一目标的新举措。

 

　　就业是最大的民生，也是促进消费的前提。近年来，泰安市委、市政府始终坚持就业优先战略，统筹推进经济社会发展与就业促进协调联动。市人社局紧盯高质量充分就业促进群众增收这条主线，以“社区微业?乐业泰山”三年行动为抓手，坚持党建引领、服务下沉、多元协同，聚力打造“15分钟就业服务圈”，推动基层就业服务提质增效。

 

　　为了构建“家门口”就业服务网络，夯实基层阵地，市人社局已在全市275个社区设立就业创业服务站点，配备专职人员，常态化摸排居民就业需求，提供岗位推荐、政策咨询、技能培训等“一站式”服务。同时，首季开门红“双百”招聘行动扎实推进，今年以来已举办线下招聘会64场次，线上发布招聘信息35期，提供各类就业岗位2.4万个。

 

　　为了深化“政企社”就业版块联动，激发社区潜力，市人社局联合物业、企业、社会组织深入挖掘就业岗位，相继建设“社区工场”“创业作坊”等社区就业共同体，实现就业增收和照看家庭两不误。同时，盘活闲置空间资源，积极打造创业街区，吸纳居民灵活就业创业，预计2025年帮扶就业5.3万人，带动创业6500余人。

 

　　在提升就业活力方面，市人社局实施“扩岗+赋能”双轮驱动，积极拓展社区商贸、家政、养老等生活性服务业岗位，助力社区居民实现家门口就业。同时，持续推进公益性岗位扩容提质行动，有效兜底帮扶困难群体就业。此外，开展“小微特色培训”，如短视频运营、养老护理等课程，提升职业技能，2025年预计开展培训4万人次。

 

　　为了优化服务效能，市人社局还打造社区“数智就业”应用试点，以探索开展“15分钟就业服务圈+一刻钟便民生活圈”融合试点工作为契机，引入“数智就业”应用，深化拓展社区就业指导、创业扶持、供需匹配等人工智能创新应用场景，不断提高“智就”和“智服”能力。

 

　　下一步，全市人社部门将持续深化“社区微业”品牌建设，以“社区微业”为辐射基点，全面促进就业增收，不断提振消费信心，让“15分钟就业服务圈”真正成为居民幸福生活的坚实支撑。