山东法制传媒网：（袁明符）新春伊始，兖州区积极落实中共中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见，本着“早谋划、早部署、早推进”原则，紧紧抓住节前节后农民工换岗流动高峰期，多措并举开展暖心就业服务活动，有效促进了重点群体返岗和企业复工复产，为保持全区就业形势总体稳定实现了“开门红”。

 

　　一是精准摸排掌握底数。积极动员基层劳动保障员、村级协管员等力量，以电话沟通、上门调查、网上问卷等方式，全面掌握农民工的就业意向、技能水平、返岗时间等信息，建立农民工就业信息数据库，精准匹配岗位需求，为精准开展就业服务做好准备。深化HR服务专员常态化联系服务企业制度，积极联系企业，了解生产经营状况，收集企业招聘信息，包括岗位类型、薪资待遇、工作时长、工作地点等，掌握企业用工需求，挖掘就业机会。

 

　　二是线上线下双线融合。积极对接区内优质用工企业，通过持续开展线上线下就业招聘活动，着力搭建岗位供求便捷平台，更好满足企业用工需求，促进群众就业增收。线上，依托“兖州就业”微信公众号精准推送企业岗位信息4期，组建专业团队开展直播带岗3场。线下，充分利用人力资源市场的资源优势，组织举办“就业援助月”“春风行动”现场招聘21场次，达成就业意向1300余人。其中，2月6日举办兖州区2025年首场“春风行动”大型专场招聘会，汇集了全区86家重点企业，提供就业岗位3100余个，初步达成就业意向1030个，“乐业兖州”直播带岗在线观看突破4.7万人，创下历史新高。

 

　　三是重点项目带动就业。充分发挥重大项目覆盖面广、产业链长、就业岗位多的优势，及时收集重点项目岗位信息，广泛发布重点项目企业用工需求信息、工资指导价位、企业基本情况，积极引导求职者就近就地求职就业。协助市级重点招商项目山东时代开展专场招聘会2场次，提供就业岗位600个，达成就业意向100人。

 

　　四是就业帮扶灵活多样。镇街结合实际不断创新服务模式，开展小型化有特色的街边就业帮扶活动，在家门口为群众提供就业帮扶。如兴隆庄街道借助劳务用工及就业群体赶集高峰时机，在集上举办2025年“就业援助月”专场招聘会暨职业指导“三进六送”活动。鼓楼街道组建人社政策“铁脚板”宣传队，为社区居民发放人社相关政策材料，并为居民提供政策咨询。活动以来，全区开展就业援助月专项活动15场次，发放就业宣传资料1万余份，提供就业岗位信息1060余个；组织网上招聘会4场，提供就业岗位260余个；联系对接服务对象986人。

 

　　下步，兖州区将持续开展不同主题的就业服务活动，加大企业用工服务保障力度，不断做好重点群体就业创业服务，持续落实落细就业服务，助力增强就业服务的稳定性，将过年返乡的“流量”转化为家乡就业的“留量”，进一步促进兖州区经济社会高质量发展。（山东济宁市兖州区人力资源和社会保障局）