山东法制传媒网：（王邦春 刘艳婷 黄璐）“在家门口上班，每月工资3000多，感觉很棒。搬迁到社区，住上了新楼房，社区工作人员还给介绍了工作，感谢”。正在黄河滩区迁建“社区微工厂”工作的大龄人员刘英接受记者采访时高兴地说着。这是济宁市梁山县人社局大力开展“社区微业”行动，充分挖掘社区就业潜力，拓宽社区就业渠道，提升社区就业创业服务能力，促进城乡居民“家门口”就业创业的一个缩影。

 

　　梁山县人社局围绕重点群体就业工作全面发力，强化“社区微业”基层就业服务品牌建设、打造特色劳务品牌提升就业质效、多渠道开发就业岗位促就业、加强困难群体兜底帮扶就业等，全力实现重点群体就业增收。累计完成城镇新增就业3815人，其中，失业再就业1661人，困难人员就业224人，均超额完成全年任务。

 

　　打造社区就业创业服务驿站，为居民提供“一站式”就业服务

 

　　发挥社区熟悉社情民意的优势，联合社区工作人员开展人力资源信息调查，广泛了解社区居民求职意愿，全面掌握社区居民就失业动态信息，精准匹配推荐就业岗位。今年，通过摸排社区劳动力市场“微需求”，开发“微就业”岗位2000余个，举办“微招聘”活动20余场次，实现就业600余人次。累计建设就业创业服务驿站17处，“创贷之家”服务驿站18处，发放创业担保贷款233笔4780万元，带动就业700余人。

 

　　培育特色劳务品牌，打造高质量充分就业典范

 

　　依托专用汽车及印刷发行两大特色产业，围绕乡村振兴和居民就地就近就业增收，采取“精准培训+转移就业+跟踪服务”模式，着力打造“梁山好焊”、“水浒印匠”两个特色劳务品牌，为县域经济社会高质量发展提供强有力的人力资源支撑保障，也成为农民工就地就近转移就业成为企业技术工人的高质量就业典范。全县每年有针对性开展焊接、印刷等工种的职业技能培训2000余人，全部推荐到相关企业就业。梁山街道金城社区的失业人员李刚说，“我去年参加了免费“水浒印匠”技能培训后，掌握了技能，现每月工资9000元左右，比失业之前普工收入增长一倍多。”

 

　　持续开展公共就业服务专项活动，不断提升就业服务质效

 

　　“今天晚上招聘会很有特色，在公明坊特色商业街，逛街找工作两不误，与我专业对口的岗位很多，很高兴找到了自己满意的工作，给咱们的招聘服务人员点赞！”毕业生张楠高兴的向我们竖起大拇指说。今年以来，多方式、多层次开展公共就业服务专项活动，积极组织开展就业援助月、“春风行动”、人才夜市、“金秋招聘”、校园招聘等系列活动。累计组织开展就业援助系列活动16场次，举办春风行动等各类线上线下招聘活动40场次，组织参加高校直通车校园招聘活动8次，开展直播带岗活动8次，组织梁山籍大学生开展“梁燕归巢”看家乡活动2次，周四“职”车活动2次，累计服务用工单位800余家，达成就业意向4000余人，线上观看达13万余人次。

 

　　实施城乡公益性岗位扩容提质行动，兜底困难群体就业

 

　　“多亏了公益性岗位帮扶，让俺在家门口有了一份有稳定收入的工作，俺很高兴”。赵堌堆乡翠屏家园社区的脱贫人口吴爱霞打扫完卫生，用手抹了把额头的汗，腼腆笑道。

 

　　城乡公益性岗位扩容提质行动是一项重大民心工程，梁山县多措并举，落实政府兜底安置就业职责，强化科学管理。在全市率先开发“乐业水泊”梁山县城乡公益性岗位管理平台，实现公岗人员工作现场刷脸签到、线上请假、即将到龄人员提醒等功能，同时探索建立“村委会+社区物业”管理模式，有效提高了管理工作质量、效率等。目前，已累计开发安置城乡公益岗人员14473人，其中，脱贫享受政策人口398名。

 

　　下步，梁山县人社局将继续围绕“稳就业保就业”这一工作重心，抓好高校毕业生、登记失业人员、农民工、脱贫人口等重点群体就业，落实各项就业扶持政策，大力开发就业岗位，开展就业援助活动，做好兜底安置就业工作，有效促进群众就地就近就业增收。（山东省济宁市梁山县人社局）