山东法制传媒网：（江山）近年来，山东省泗水县建立健全就业促进机制，细化就业促进等举措，在高质量发展中促进高质量充分就业。

 

　　一是结合县域实际成立一站式就业创业服务中心和零工市场，在社区、镇街党群中心成立就业服务驿站，推进三级就业服务“一盘棋”。同时充分发挥镇街劳务服务站及村劳务信息员作用，推动“15分钟”充分就业社区建设，打造覆盖城乡、便捷可及的就业服务圈，今年以来已为200余名农民工提供就业创业服务。

 

　　二是全面摸排县域劳动力就业意愿和就业技能，持续开展各类线上线下招聘活动，促进人岗精准对接。通过送岗位、送培训、送服务、送政策等有效举措，打通就业服务“最后一公里”。截至目前，共举办各类线上线下招聘活动68场，其中直播招聘38场，提供岗位7000个，达成意向人数1967人。

 

　　三是充分发挥县人社局专场招聘会、直播带岗等作用，为参训人员高频次推送符合劳动力技能水平的就业信息。通过改进培训方式、合理设置培训项目、优化课程设置和加强就业服务，有效提升劳动力就业创业技能水平。截至目前，已举办市场需求量大、就业形势好的养老护理员、泗水火烧等培训班30期，培训劳动力1413人次。

 

　　四是持续推进根治欠薪“减存量、遏增量、防风险”，坚持案件闭环管理，确保工程建设领域“项目全入库、人员全覆盖、工资支付全监管”，为县域市场主体招用工和劳动者公平就业营造良好环境。同时联合工会等多部门聚焦职工权益保障，从制度保障、工作机制、跟踪监督、宣传引导等方面，织密新就业形态劳动者等群体的权益“防护网”。（山东省泗水县人社局）