山东法制传媒网：（张悦）近年来，泗水县根据省市有关文件精神，进一步发挥职业技能培训服务高质量充分就业的要素支撑作用，因地制宜探索开展急需紧缺职业技能培训。

 

　　泗水县围绕用工市场急需紧缺职业，充分调动企业自主挖掘培训需求，积极引导有就业创业意愿的返乡农民工、就业困难人员、符合条件的企业在职职工等群体参加技能培训。今年来，共开展缝纫工、电工、肉制品加工工等急需紧缺职业技能培训32期，培训人员达到1413人次。

 

　　同时，泗水县积极宣传引导，营造良好培训氛围。今年来泗水县人社局在多个媒体网站分享培训经验和成功案例，宣传培训政策力度，提高政策知晓度，积极引导劳动者树立“知识改变命运，技能成就梦想”的就业观念，在全社会积极营造“尊重知识、崇尚技能、重视培训”的外部环境。

 

　　下一步，泗水县人社局将在一下方面重点发力：

 

　　一是强基础练内功，打造特色培训品牌。加强职业技能培训的品牌创建力度，充分挖掘培训市场需求大、就业率高的培训项目，从软硬件层面提升急需紧缺职业技能培训的能级和品牌价值。

 

　　二是拓宽宣传渠道，强化宣传引导。通过发放手册、媒体播报、网络传播、微信推送等多种宣传途径，广泛宣传培训政策，分享成功经验，积极引导劳动者树立“知识改变命运，技能成就梦想”的就业观念，在全社会积极营造“尊重知识、崇尚技能、重视培训”的外部环境。

 

　　三是强化培训管理，持续提高培训实效。培训工作要数量与质量并重，进一步加强培训管理，严格落实培训相关政策规定和经办流程，强化培训组织管理，严明纪律要求，持续提高培训质量和效果。（山东省泗水县人社局）