山东法制传媒网：临近岁末年初，也是欠薪问题的易发高发期，为了更好的维护广大劳动者的合法权益，济宁市泗水县人社局人坚持从事后“清欠”向事前“防欠”转变这一工作理念，将根治欠薪关口前移、提前发力，从源头防范化解欠薪风险隐患，妥善解决欠薪问题，确保劳动者安“薪”过年。

 

　　从今年10月份开始，泗水县人社局就提前吹响了根治欠薪的“冲锋号”，劳动执法人员深入住建、水利、交通等建设项目工地，对在建项目制度落实、农民工工资发放等情况进行专项检查，同时，通过对近3年各渠道欠薪投诉线索进行分析，建立高风险项目、企业台账，进行专项督导检查，排查欠薪隐患，针对检查中发现的问题，现场向项目、企业负责人通报反馈，提出整改意见，限期整改到位。对民意热线、电话和现场投诉等反映的欠薪案件线索进行现场办公，“见诉即办”提高办案效率，对已达成协议的案件线索“回头看”，确保案结事了。打通根治欠薪“最先一公里”和“最后一公里”，做到了早发现、早介入、早解决，切实维护了劳动者合法报酬权益。

 

　　下一步，济宁市泗水县人社局将在始终保持“安薪行动”高压态势的同时，扎实开展治理欠薪冬季行动工作，坚持源头治理、长效治理，全面掌握辖区内各用工单位的资金运转、农民工工资支付动态情况，全力做好农民工工资拖欠问题的监测预警，逐步健全“根治欠薪”长效机制，持续兜牢“劳有所得”底线，积极主动防范化解欠薪风险隐患，切实维护好、保障好农民工的合法权益，让广大农民工劳有所得、干有所值，为全县经济社会高质量发展贡献力量。（杨旭、张勇）