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山东济宁市:源头服务规范企业用工

浏览: 来源:山东法制传媒网
  山东法制传媒网:(朱亮)近日,山东省济宁市制定新开办企业劳动用工合规建设实施方案,由劳动人事争议仲裁机构向新开办企业一对一指导,逐步实现企业用工管理过程“零纠纷、零争议、零仲裁”。方案主要内容有三项:
 
  一是建立联动机制。行政审批、市场监管部门立足企业登记注册职能,发挥线下服务实体场所优势,为新开办企业发放劳动用工合规建设宣传材料,提升政策知晓度。
 
  二是提供精准服务。仲裁机构发挥专业优势,采取仲裁员与新开办企业定向联系的方式,为企业在初创阶段防控劳动用工法律风险提供精准化服务。
 
  三是筑牢法治基础。仲裁机构推动企业全面实行劳动合同制度,完善民主管理制度,加强对职工人文关怀,指导企业建立健全劳动争议预防预警机制、内部协商解决机制,建立适合企业特点的调解组织或明确协调联络员负责企业内部劳动争议预防和协商调解工作。(山东省济宁市汶上县人社局)