山东法制传媒网：（蔡冠华）山东省济宁市泗水县人社局立足山区县、农业县实际，以农村劳动力就业工作集成改革为抓手，创新打造“乡村振兴合伙人+返乡入乡创业+劳务基地”就业创业新模式，持续畅通就业路径，培育就业载体，优化就业服务，有效促进农村劳动力高质量充分就业。

 

　　政策扶持促创业。坚持创业是就业之源，成立由分管副县长任组长，18个县直部门主要负责人为成员的扶持返乡创业工作领导小组，先后出台《关于扶持返乡创业的若干政策措施（试行）》《泗水县支持返乡入乡创业的若干措施》等文件，为返乡入乡创业提供“一揽子”政策扶持。县财政每年列支1000万元资金帮助返乡入乡创业者解决资金、用地、培训、用工等难题。实施以来，累计发放创业担保贷款超万笔16.8亿元。

 

　　“泗郎回乡”带就业。建立在外务工经商人员信息库，在泗水籍务工经商人士集中的北京、东营、苏州等地建立6家返乡创业服务站，在13个镇街建立双创产业园区7处、乡村振兴工作站13家，及时对返乡入乡创业人员给予贴息贷款、创业补贴、带动就业奖补等政策支持，激发创业带动就业倍增效应。截至目前，累计吸引5191人返乡创业，创办返乡创业项目2681个，80%以上集中在乡村地区，带动就业1.2万余人，全县返乡农民工自主创业每年新增700人左右。

 

　　创新方式兴产业。聚焦产业这一农村劳动力就业的关键，‌持续开展“寻找乡村振兴合伙人”行动，建设乡村产业孵化平台34个，创新推出产业合伙人、技术合伙人、企业合伙人等六种招募方式，招引有志青年、各类人才返乡创业就业，发展乡村特色产业；建立“招募令”常态化发布制度，累计收集整理合伙项目人才、资金、技术等需求162个，面向社会发布。截至目前，共招募“乡村振兴合伙人”286人，孵化落地乡村特色产业项目136个，带动周边乡村7800余人就近就业，人均年增收1.8万元。（山东省济宁市泗水县人社局）