山东法制传媒网：（周璐璐 王邦春）为深入贯彻落实就业优先政策，充分发挥职业指导在促进高质量从发就业中的桥梁和媒介作用。近日，济宁市、梁山县两级人社部门，特邀济宁学院化工专业43名梁山学子，乘坐“周四职通车”来到山东正大菱花生物科技有限公司、中稀天马新材料科技股份有限公司等进行实地参观交流，将职业指导“进企业、进校园”服务活动进行有效融合。

 

　　活动中，职业指导工作人员为参观的在校学生、企业人力资源管理人员、一线职工代表等进行指导。通过案例分析、互动问答等多种方式开展，同时讲解了梁山县就业人才政策，对不同人员进行了职业测评等，并对交流中提出的各类困惑与难点进行了剖析。“通过咱人社部门老师授课，使我对企业人力资源战略规划、员工的职业指导的重要性，有了更深的认识，也坚定了做好人力资源管理工作的信心。”中稀天马新材料科技股份有限公司人力资源部门负责人常经理说。

 

　　本次活动以精准服务为核心，结合企业、高校学子的实际需求，“一企一策”定制式开展职业指导的典型案例，利用高校学子进企业的时机，精准开展职业生涯规划服务的有效实践。对员工招、留、育、用等人力资源管理环节现场开展指导帮扶。带队参加活动的王老师表示，“本次活动，使参与学生沉浸式体验进企业、入职场、受培训的实践场景,感受到梁山产业发展活力和风土人情魅力,有力推动学生留梁就业发展的信念。”

 

　　下步，梁山县人社局将不断创新职业指导服务模式、提升服务质量，进一步提升职业指导的专业化、精准化水平，为更多企业和劳动者提供更加优质、高效的公共就业服务。(山东省济宁市梁山县人力资源和社会保障局）