山东法制传媒网：近年来，山东省济宁市金乡县人社局高度重视农民工工资支付工作，将其作为民生保障、造福百姓的重要一环。为切实解决好农民工工资拖欠问题，该局联合行业主管部门创新开启“一站式清欠”，筑牢农民工工资权益防护网，全力根治农民工欠薪问题。

 

　　一是创新打造“一站式清欠”，变“分散办理”为“集中办理”。发挥专班优势，整合部门资源，选派根治欠薪工作专班成员单位骨干轮流值班，现场分理来访群众的讨薪诉求，提升农民工讨薪现场化解效率。开启“一站式清欠”模式，根据维权诉求，现场转交主责部门办理，实现咨询、受理、化解 “一站式”服务，有效解决部门之间沟通不畅问题，大大缩短农民工维权里程。今年以来，金乡县共处理群众来电来访1082次，为337名农民工追讨工资456.79万元。

 

　　二是严格落实“周报制”督办，变“被动清欠”为“主动防欠”。实行案件处置进展“周报制”，自2023年启动欠薪案件“周报制”，各镇街、园区、各行业主管部门承担农民工欠薪事件处置责任，每周摸排辖区内欠薪隐患矛盾，并向县人社局报送相关线索处置情况，实现案件严督办、清欠不掉链。织密监察执法网络，加强人社、住建、水务、国资等部门协作，构建横向到边、纵向到底、责任明确、跟踪及时的劳动监察移动执法网络。实时预警+云端监控，不定期组织各成员单位开展重点欠薪案件专题研讨会，共商解决之策，提前预警防控,变“被动清欠”为“主动防欠”；同时，借助山东省农民工支付监管平台，实时监控、信息共享，并结合实地检查、动态跟踪等举措，形成线上线下一体化监察模式，有效推动重点督办欠薪案件动态清零。截至目前，上级转办的案件线索均已全部办结。