山东法制传媒网:（曹丽丽 马衍秀）今年以来，山东省济宁市人社局积极推荐行业从业人员参加省市各类高端培训、研修项目，市县联动举办人力资源服务大赛，组织骨干机构负责人外出考察学习，鼓励机构引进高层次人才，优化从业人员结构，提升创新发展能力。

　　

　　同时，持续完善人力资源服务行业人才培养机制，个性化定制培训主题，通过“线上+线下”方式，举办经营管理、市场开拓、创新发展、行业自律等专题培训班，力争用两年时间，实现从业人员培训全覆盖。

　　

　　截止目前，全市人力资源服务从业人员达到3246人，其中大专以上学历2115人，占比65.15%，比上年度提升4.53%，2人获评全省人力资源服务领军人才。（山东省济宁市汶上县人社局）