山东法制传媒网：(李月)近年来，山东省曲阜市人社局坚持实施就业优先战略，通过建体系、强培育、创品牌，多点发力促进农村劳动力稳岗增收，确保劳动力高质量充分就业。

 

　　建立三级就业体系。聚焦就业困难人员的急难愁盼，创新打造村级就业服务平台“乐业小筑”，完善市—镇—村三级就业服务体系。以社区服务站为载体，为用工单位和求职者在基层架起精准链接的桥梁，让用工需求和就业需求得到双向互动、高效匹配，打通基层就业服务的最后一公里。截至目前，建成28家“乐业小筑”村级就业服务站点，共举办各类招聘活动39场，开展各类职业指导1664人次，实现城镇新增就业2747人。

 

　　加强劳务人才培育。联合山东华威保安集团有限公司积极探索就业帮扶新模式，对大龄农村劳动力就业进行定向帮扶，对近300名农村劳动力免费开展保安技能培训，培训合格后双向选择安置就业，提供职业指导、技能培训、岗位推荐等一站式服务。目前“华威保安”品牌从业人员已近2000人，人均劳务收入超5万元。此外，该品牌的成功经验还辐射到了其他行业领域，带动了一批特色劳务品牌的涌现和发展，为全市农村劳动力转移就业开辟了新的途径。

 

　　打造特色劳务品牌。整合古建筑业行业协会等资源，制定特色劳务品牌评价体系，建立品牌专业库，深入挖掘、培育优质劳务资源，“华威保安”获评山东省级特色劳务品牌，“曲阜古建工匠”获评济宁市级特色劳务品牌，并作为济宁市唯一一个特色劳务品牌，被省厅推荐参加2024年“全国劳务协作暨劳务品牌发展大会”。(山东省曲阜市人社局)