山东法制传媒网：近日，梁山县劳动仲裁与劳动监察联合处理一起群体性欠薪案件，案件涉及劳动者22人，调解金额达48万余元。从立案到出具仲裁调解书，时间压缩至三日之内，快速妥善处理欠薪问题，助力劳动者解决“烦薪事”。

 

　　此次纠纷的圆满化解是梁山县“仲裁+监察”联合维权机制的一个缩影。一直以来，梁山县积极探索监察、仲裁相结合的“大调解”模式，建立日常联动工作制度、发挥全员监察仲裁双持证优势、采取”首问负责”、“快立、快调”举措，坚持以调为主，及时合理化解劳动纠纷，提升劳动争议调解质效，促进了劳资关系的和谐稳定。

 

　　在监察、仲裁跨部门联动的共同努力下，梁山县人社局将继续深化“大调解”工作模式，进一步优化服务流程，提高服务质量。同时深入企业、园区、工地，推动用人单位建立健全劳动纠纷预防机制，从源头上减少劳动纠纷的发生，为构建和谐稳定的劳动关系保驾护航。（山东梁山县人社局）