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山东济宁:建立三项机制,有效缓解企业招工难

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  山东法制传媒网:(江山)今年以来,山东省泗水县紧扣市场主体高质量发展需求,建立健全三项工作机制,全方位织密企业用工保障网,着力解决企业用工“后顾之忧”。
 
  建立走访机制,主动服务。突出大服务理念,开展“送政策、送服务”活动20余场,提供“一对一”个性化服务50余次,服务企业80余家次,帮扶企业解决“急难愁盼”问题100余个。开展人社公共服务进高校送政策送岗位活动9场,高效推进政校企同向发力,产学研精准对接。
 
  建立保障机制,靠前服务。聚力保障重点企业用工服务,织密“线上线下”企业用工服务网,推出“一站式、保姆式”用工服务,开展春风行动、送岗下乡、夜市招聘等系列招聘活动24场,开展直播带岗、民营企业专场等个性化招聘活动23场,以多层次、多形式的用工服务全面满足企业用工需求,服务企业413家次。
 
  建立引才机制,精准服务。成立人社专班深入50多家企业摸清人才需求“清单”,开展招才引智活动10场,接收求职简历200余份,初步达成就业意向40余人。同时积极深入企事业单位挖掘见习岗位,今年以来,泗水人社新增认定见习单位共2家,征集见习岗位470个,派遣见习青年89人,发放见习补贴共计7.038万元。(山东省泗水县人社局)