山东法制传媒网：（冯克行 刘盼）近日，山东省济宁市汶上县劳动监察大队以“春风行动”为契机，为切实减少劳资隐患，维护劳动者合法权益和社会稳定，多措并举，构建和谐用工环境提供了有力保障。

 

　　广泛宣传，增强维权意识。拓展宣传渠道，利用新闻媒体、法规培训、宣传资料等多种形式，通过法律进企业、进社区等多种途径进行广泛深入宣传法律法规，向劳动者全面正确阐述法律法条内容，并为前来咨询的劳动者讲解劳动维权须知，为切实减少劳资隐患，构建和谐用工环境提供了有力保障。

 

　　扎实开展书面审查管理。根据劳动保障相关法律法规要求，规范企业运营，促进汶上县劳动关系和谐稳定，对注册地在我县内的各用工单位开展书面审查工作，依法保障劳动者的合法权利，构建和谐稳定的劳动关系。

 

　　有效处置各类投诉举报。全力推行投诉上访案件限时化解处置机制，确保在规定时限内化解完毕，清零销号。通过“线上+线下”双模式，合力推动劳动纠纷矛盾处置工作提质增效。2024年以来，已协调处理205起，为300多名劳动者追回工资240余万元。

 

　　持续强化劳动人事仲裁调解。持续健全完善调解组织，稳妥处理各类劳动争议案件，及时调处劳动人事争议仲裁案件。

 

　　下一步，县人社局党组将以党建引领打好根治欠薪“组合拳”，强化党员队伍担当，持续开展“党建+根治欠薪”行动。（山东省济宁市汶上县人社局）