三方协同、四家合力构建和谐劳动关系

 

　　——山东微山县召开2024年协调劳动关系三方四家座谈会

 

　　山东法制传媒网：（石冬青）为全面提升劳动关系治理能力和水平，深入推进构建和谐劳动关系，充分发挥协调劳动关系三方职能优势和桥梁纽带作用，进一步完善三方议事协调制度，近日，山东省济宁市微山县人社局、县工商联、县总工会及县工信局召开协调劳动关系三方四家工作联席座谈会议，各成员单位相关负责人参加了会议。

 

　　会上通报了2023年构建和谐劳动关系工作开展情况，围绕企业签订集体合同、推动企业依法经营、新就业形态劳动者权益维护、和谐劳动关系示范单位建设等工作进行了研讨。

 

　　会议指出，协调劳动关系三方四家要切实提高政治站位，统一思想，充分认识到劳动关系协调工作的重要性，坚持以构建和谐劳动关系为宗旨，进一步明确责任，抓好重点工作落实，加强对企业指导服务，规范企业用工行为，及时妥善处理相关矛盾纠纷，防范可能引发的风险，保障劳动者合法权益，为全市经济社会和谐稳定发展作出贡献。

 

　　会议强调，协调劳动关系三方要深刻认识新时期构建和谐劳动关系的重要性和紧迫性，进一步增强责任感和使命感；要加强定期分析研判，通报在构建和谐劳动关系中存在的困难和问题，建立协调解决工作机制；要全力化解劳动关系领域中的矛盾纠纷，充分发挥三方机制在促企业、稳就业、保稳定中的独特作用，积极推进和谐劳动关系创建，为推进全县高质量发展营造和谐稳定的社会环境。（山东省济宁市微山县人力资源和社会保障局）