山东法制传媒网：近年来，山东省济宁市泗水县在深入实施农村劳动力转移就业工作方面取得了显著成效，为全县经济社会发展注入了新的活力。

 

　　泗水县作为山区农业县，立足自身实际，深入实施就业优先战略，将稳就业促增收作为最大的民生工程。今年以来，该县通过多措并举，大力推进农村劳动力就近就地转移就业，有效缓解了农村劳动力就业难题，促进了农民增收和社会稳定。

 

　　为拓宽农村劳动力就业渠道，泗水县大力发展县域经济，通过招商引资和扶持本地中小企业发展，为农村劳动力就近就地转移提供了丰富的就业机会。截至目前，该县已引进项目1000余个，规模以上工业企业达到240余家，为农村劳动力提供了大量的就业岗位。同时，该县还通过发展乡村特色产业、农村电商等新产业新业态，进一步拓宽了农村劳动力的就业空间。

 

　　在推进农村劳动力转移就业的过程中，泗水县注重提升劳动力的职业技能和就业能力。该县成立了15家培训基地，因地制宜开设电商直播、鲁菜师傅、土陶制作等特色技能培训项目，向周边群众提供技能培训、岗位推介、创业指导等一站式服务。今年以来，全县各类培训机构已组织农民工培训1300余人次，有效提升了农村劳动力的就业竞争力。

 

　　此外，泗水县还积极推广“党支部+合作社+农民”的招工模式，鼓励村党支部领办劳务服务合作社，就近向农文旅项目输送稳定、可靠的农村劳动力。这一模式不仅解决了农村劳动力的就业问题，还促进了农村经济的发展。

 

　　在优化就业环境方面，泗水县严格把好“三关”，即“考察”关、“合同”关和“协调”关。该县劳动保障部门对本县用工企业的信誉程度、工资发放、食宿条件进行全方位考察，并帮助农民工与本地企业签订具有法律效力的劳务合同，明确双方的责、权、利。同时，该县还设立了群众工作室，及时解决就近就地务工人员的劳务纠纷，为农村劳动力提供了良好的就业环境。

 

　　据统计，今年以来，泗水县新增农村劳动力转移就业8552人，吸纳农民工就近就地转移就业达4210人，就近就地转移率达到了42.2%。这一成绩的取得，不仅得益于泗水县政府的精心组织和有力推动，更离不开全县上下的共同努力和广大农村劳动力的积极参与。

 

　　未来，泗水县将继续深入实施农村劳动力转移就业工作，进一步拓宽就业渠道、提升就业能力、优化就业环境，为全县经济社会发展做出更大的贡献。（山东济宁泗水县）