山东法制传媒网：济宁市任城区人社局始终将保障农民工工资支付作为一项重大政治任务来抓，不断提升保障农民工工资支付工作水平，以实际行动回应广大农民工的期盼，切实维护劳动者的合法权益。

 

　　创新工作机制，强化部门联动。任城区人社局积极探索和创新工作机制，建立农民工工资支付保障长效机制，加强与各相关部门的联动，形成齐抓共管的工作格局；充分利用信息化手段，建设农民工工资支付监控平台，实现工资支付的全程监管。同时通过宣传教育、普法培训等方式，提升农民工的法律意识和维权能力。

 

　　突出重点领域，解决突出问题。在保障农民工工资支付工作中，任城区人社局聚焦建筑施工、制造业等重点领域，开展专项整治行动，严厉打击拖欠工资行为。通过建立“黑名单”制度，对严重拖欠工资的企业及责任人进行曝光和惩戒，形成强有力的震慑。同时积极推动劳资双方建立和谐劳动关系，促进企业依法依规用工，确保农民工按时足额领取工资。

 

　　加强监督检查，确保政策落实。为确保各项政策措施落到实处，任城区人社局加强对农民工工资支付情况的监督检查。定期组织专项检查，对用工企业进行全面排查，及时发现并处理拖欠工资问题。对于存在拖欠工资问题的企业，责令限期整改，确保农民工的工资得到及时足额发放。同时设立投诉举报渠道，畅通农民工维权通道，及时受理和解决投诉和举报。（曹天）