山东法制传媒网：今年以来，山东省汶上县锚定人才这一关键资源，五条举措推动乡村人才振兴。

 

　　充分发挥创新创业领军人才作用。依托省级专家服务基地，积极申报2024年专家服务基层示范项目，两个项目入选市级专家服务基层示范项目，有效为农业企业解决技术难题；下发《关于设立县级乡村振兴工作站暨在全县范围组织开展“寻找乡村振兴合伙人”行动的通知》，将全县未设立市级乡村振兴工作站的11个镇街全部设立为县级乡村振兴工作站，新招募市级合伙人2人、县级合伙人16人。

 

　　不断充实乡村振兴实用人才数据库。遴选2024年农民教育培训农技人员师资库23人、乡土专家师资库31人，依托专家库设立专业类培训基地13处、田间学校6家。规范科技特派员队伍管理，建立科技特派员人才资源库，今年以来累计注册特派员11人，农业特派员人数累计达到124人。推选山东卓荣农业服务有限公司入选第二批全省高素质农民培育省级示范培训基地。做好2024年济宁市“乡村工匠”推荐评选工作，共推荐生产应用型、经营管理型、技能技艺型共15名优秀农业经营主体带头人申报济宁市“乡村工匠”。

 

　　举办职业技能大赛选拔乡土高技能人才。实行行业主管部门牵头，镇街配合的工作机制，举办各类职业技能竞赛。举办了2024年济宁市“技能状元”职业技能大赛—汶上县第三届托育服务行业职工职业技能竞赛、汶上县网格服务人员职业技能竞赛、汶上县医疗行业医务人员职业技能竞赛、汶上县医疗行业护理人员职业技能竞赛，为乡村培养选拔更多社会服务型人才。

 

　　发挥“乡村好青年联盟”作用为乡村贡献青春力量。组织“青DOU计划”头雁成长营项目培训班。联合汶上县农商行开展青年人才政策及金融扶持政策遍访宣讲，实现690余名县级“乡村好青年”全覆盖，征集“乡村振兴青春合伙人”项目11个、供需信息11条、就业岗位59个。激发优秀青年扎根农村、创新创业、持续发展的生机活力。推荐1人获评省级“乡村好青年”、5人获评市级“乡村好青年”，充分展现汶上青年昂扬向上的奋斗风采。

 

　　开发公益性岗位解决城乡居民就业问题。针对城乡贫困人口和就业困难群体开发了护林员、护路员、护草员、护理员、保洁员、治安协管员等城乡公益性岗位，提供了更多就地就近稳定就业的机会，帮助他们实现脱贫增收，2024年已开发岗位868个，现有在岗人数8562人，2024年发放城乡公益性岗位补贴约5047万元。