山东法制传媒网;(林意)为进一步优化营商环境，提升服务效能，山东省济宁市泗水县组织开展人社HR专员服务专项行动，用心用情为企业送服务、送政策，全力以赴保障企业用工，全心全意服务企业发展。

　　“零距离”开展上门服务。抽调66名业务骨干组成人社服务专员团队，对全县助企攀登、规上规上工业企业等226家企业进行服务包保。制定印发“人社惠企政策”手册、明白纸，宣传就业创业培训、创业担保贷款、一次性创业补贴等优惠政策，深入县域企业，提供“保姆式”服务，将政策送上门，变“企业找政策”为“政策找企业”。

　　“清单化”收集企业需求。建立《缺工企业清单》《人力资源供给清单》《企业职工培训需求表》三张清单，通过采取主动上门、电话联系、集中座谈等方式，全面掌握辖区企业缺工情况，深入了解企业缺工原因，摸清企业招工计划，同步建立缺工企业清单，做到企业缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平“四清”。

　　“针对性”推进助企纾困。根据收集企业需求，广泛开展“线上+线下”系列公共就业服务活动，推进月月有专场、日日有招聘。做优做强“泉源就业”抖音直播品牌，扎实推进线下招聘会活动，继续开展“民营企业”“百日千万”等各类招聘，推动校园招聘定制化、精准化。建立招聘会工作台账，落实企业招聘用工实名制，跟踪汇总后续签订合同数、就业登记数、缴纳社保数等。目前，已解决企业用工1200余人。(sds1济宁市泗水县人社局)