山东法制传媒网：（路则顶）梁山县人力资源和社会保障局会同有关部门， 深入开展“三抓三促”活动, 常态化推进保障农民工工资支付工作，为农民工撑起“安薪伞”。

 

　　抓畅通投诉举报渠道，促提升农民工获得感。梁山县全面推行在建项目工地农民工安全帽维权联系卡制度，开通劳动监察维权电话短信回复功能。督促各行业主管部门、乡镇（街、区）在本行业、本辖区群众服务大厅开设讨薪受理举报投诉窗口，公布举报投诉电话，并将举报投诉方式关联到维权联系卡上，在政府网站专栏中予以公布。农民工通过手机扫描二维码，即可登录维权平台，实现随手即可电话投诉、扫码即可掌上维权。

 

　　抓创新工作模式，促提升农民工幸福感。梁山县创新实行“1+2+3”工作模式，即：线索转办后1天内明确办理牵头领导和办理人员；2天内摸清问题缘由；3天内制定处置方案。办理过程实行AB角办案机制，A为主办，B为协办；采取“三集中一结合”的办理方式，时间集中、相关人员集中、各种欠薪证据材料集中，迅速查清事实，找准矛盾焦点，紧密结合法律法规，迅速提出解决方案。针对重点工程项目投诉问题，实行工作专班办理机制，集体研究，集体决策。同时，针对疑难、重点问题线索，会同县社会治理服务中心、信访局、网信办等部门，协同办理，提高办理效率和质量。

 

　　抓牵头源头治理，促提升农民工安全感。梁山县推动省农民工工资支付监管平台推广使用，加强源头治理，实现开工项目应纳尽纳，全程监管。实现在建项目工地实名制考勤更新率、落实按月拨付人工费项目比例、落实工资保证金制度项目比例、落实农民工工资按月银行代发项目比例达到100%。（山东梁山县人社局）