山东法制传媒网：（郭芳）为深入开展“社银一体化”工作，山东省微山县人社局在全县范围内选取了服务优质规范、合作意愿强烈的银行进行合作，加快推进“社银一体化”网点实体运行，按照“标准统一、示范引领、统筹推进”的原则，严把配套设置验收关，群众体验质量关，风险防控安全关。

　　

　　积极培训为服务加码。为了建设高标准银行服务网点，县社人社局对首批10个合作网点开展了标准化建设实地硬件验收暨社保业务培训指导，制定9项配套管理制度，按照“人员专、授课精”的目标，分批次组织银行网点工作人员开展多种形式的业务培训，目前已集中培训2期。

　　

　　实地操作让服务精准。统筹安排银行网点工作人员至县社保中心大厅服务窗口跟班，直观体验业务办理流程，掌握信息操作系统，并与窗口业务经办人员就政策法规和办理流程进行了深入探讨，通过社银共同发力，切实促进社保经办事项下沉，将服务扎实的延伸到群众身边，目前已实地操作培训1期。

　　

　　扩大范围使服务提速。考虑湖区特点，多次实地调研论证，精心规划网点布局，今年设置了24个网点，着力打造“15分钟便民服务圈”，参保人员只需前往相关银行网点，即可自助办理待遇资格认证、个人社保缴费明细下载、养老待遇支付查询、失业待遇支付信息查询、工伤待遇支付信息查询等社保业务。

　　

　　下一步，微山县人社局将携手合作银行加快推进“社银一体化”网点实体运行，落实服务事项运用，开创“群众获利、社保增效、银行展业”三方共赢的新局面。（山东省微山县人社局）