山东法制传媒网：今年以来，梁山县坚持“四聚焦四提升”，紧紧围绕“健全社保基金安全监管体系”要求，全力筑牢社保基金安全防线网。

 

　　聚焦内部防控，构造合规流程，提升业务规范管理。一是进一步规范养老保险政策，贯彻落实统一的待遇项目清单，以政策制度规范工作流程，堵塞工作漏洞，对苗头性、倾向性风险早预警、早发现、早处置。二是狠抓业务经办控制，厘清工作职责范围，科学制定岗位职能，严格划分岗位权限，待遇发放、一次性补缴等重要经办业务三级审核，坚决杜绝一人通办，织密互织密织牢社保基金安全“防护网”。三是所有经办业务录入系统，基本数据后台统一维护，关键信息系统自动提取，推行社银直连发放、系统直接结算，确保各项操作全程留痕、可追溯。

 

　　聚焦组织建设，铸造合规队伍，提升人员履职水平。一是持续组织全体人员认真参与“合规教育”培训暨“社保大讲堂”，强化业务学习，树牢规矩意识、底线意识、服务意识，夯实工作作风、提升工作质效。二是扎实开展社会保险基金违法违规典型案例学习，深入剖析违规违法案件，吸取教训、查摆问题、举一反三，切实做到知敬畏、明底线、受警醒，严守底线、不越红线。三是完善全员轮岗制度，对重点岗位、重点人员进行合理有序的轮岗，进一步提高工作人员积极性，努力培养一批整治素质好、业务水平高、综合能力强的高素质队伍。

 

　　聚焦部门沟通，打造合规体系，提升风险防控能力。一是深入推进数据共享，加快实现医疗、交通、民政、公安等跨部门数据应联尽联、应享尽享，为大数据手段消除存量风险创造条件，及时停发已逝人员、判刑人员、失踪人员的待遇，从源头上消除安全隐患。二是加大与省内各市、县社保系统的互联互通，加深与上级科室的沟通交流。按照省厅统一安排部署，着力排查重复领取待遇的问题，全力追回待遇资金，确保基金安全运行。三是与法院、公安、司法等部门建立追缴协作机制，加强沟通协调，形成工作合力，保障社保基金安全。

 

　　聚焦服务群体，营造合规氛围，提升群众参与意识。一是坚持“常态化+长效化”宣传机制，组织工作人员“进园区、进企业、进工地、进社区、进乡村”，加大宣传力度，努力将符合条件的人员全部纳入到社会保险体系中。二是稳妥开展社会保险稽核工作，推进企业缴费基数和参保人数认定，促进用人单位依法依规参保，切实保护职工正常参保的合法权益。三是畅通“信、访、网、电、微”等多种举报信息渠道，多渠道、多形式宣传社会保险基金安全政策，充分发挥群众监督作用，筑牢群防群治严密防线，积极营造全社会知法懂法浓厚氛围。（梁山县人社局）