山东法制传媒网：（张军儒 顾璇）为深入贯彻落实“四链”融合工作，进一步提升服务企业、服务产业、服务发展水平，优化人社领域营商环境，助力重点企业攀登，推动全县经济社会高质量发展，山东省汶上县人社局深入开展HR（人力资源）服务专员进企业行动，精准服务促进企业发展。

 

　　一是召开专题会议全面部署。召集所有HR专员、专员助理和工作专班成员进行全面部署，瞄准县域重点产业和攀登企业诉求提供人社服务，专班主任每周调度一次政策推送情况，每月调度一次企业问题解决情况。

 

　　二是组建攻坚专班重点突破。牢牢坚持“有需必应、无事不扰，帮忙不添乱、服务不包办”的既定工作总基调，将收集到的企业需求信息进行汇总筛选，选取高频问题诉求开展集中研讨，抽调相关业务科室业务骨干组成攻坚专班，集中开展回访，到山东辰欣佛都药业股份有限公司、济宁市洪博胜易新材料有限公司、山东中科新材料科技有限公司、山东德比电子材料有限公司等重点企业进行集中把脉问诊，受到企业一致好评。

 

　　下一步，汶上县做好服务工作的同时将选择部分落地率高的普惠性政策多频次推送，低频政策进行“点对点”精准推送；把社保和劳动关系方面政策作为下一步推送的重点工作内容，向企业人力资源部门工作人员解读到位，帮助企业更全面了解人社政策。（山东省汶上县人社局）