山东法制传媒网：（陈士涛）为全力提升公共就业服务能力，推动就业创业服务向基层下沉，激活社区就业创业活力，山东省泗水县积极构建以“微阵地、微场景、微组织”为主要内容的“三微”社区就业创业服务新格局，为社区居民提供“就近就地”就业服务，打通就业服务“最后一公里”。

 

　　建好“微阵地”，推动就业创业服务沉到群众家门口。依托社区（村）党群服务中心建设“人社+”驿站，打造集政策宣传、职业指导、求职招聘、创业服务、政策补贴等于一体的基层就业创业服务阵地。依托乡镇（街道）“为民服务中心”，开展“就业服务驿站”建设，按照工作人员不少于3人的标准，通过城乡公益性岗位或“三支一扶”等方式配齐配强乡镇就业创业服务力量；统筹指导规划13个乡镇（街道）设立“就业服务驿站”，在全县403个村（社区）设置就业服务专员425人，为就业创业人员提供“一站式”“多维度”“全方位”服务，在全县构建起“一刻钟就业创业服务圈”。

 

　　打造“微场景”，探索就业创业服务新模式。泗水县搭建“泉源就业”线上就业服务平台，依托镇街、村居录入“农村劳动力信息”，通过系统匹配农村劳动力就业需求、培训需求，提供更加精准的就业服务，方便群众智能就业。针对就业意愿强烈且技能水平偏低的居民开展“短平快”的技能培训，对接县内加工企业，根据订单需求引导扶持社区建设一批“微工厂”，建立起“精准对接+点‘单’培训”的服务模式，探索出“技能微培训+社区微工厂”相结合的就业模式，带动居民就业300余人。

 

　　建强“微组织”，凝聚家门口就业创业力量。坚持以党建统领，依托党的基层组织体系，发挥县（市区）、乡镇（街道）、村居（社区）三级作用，充分调动党员干部队伍干事活力，构建起“一网统筹、三级联动”互联互通的基层就业创业工作体系。支持有条件的社区领办、创办劳务合作社和人力资源服务机构，有效整合社区富余劳动力资源。（泗水县人力资源和社会保障局）