山东法制传媒网：(王慧)就业关系千家万户，是最大的民生。2023年以来，山东省泗水县坚持将稳定和扩大就业作为一项重要任务，以强有力的政策措施全面落实就业优先政策，帮助劳动者拓宽就业渠道，促进城乡未就业劳动力成功就业。截至目前，全县新增就业2730人，就业工作整体稳步推进。

　　搭建服务平台，促进就业供需双向对接。积极举办“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”等线下招聘活动的同时，充分利用微信公众号和“泉源就业”抖音平台开展常态化网络招聘、直播带岗，共举办线上线下招聘活动182场次，为110余家企业提供就业岗位2120个。充分发挥技能培训促进就业带动群众增收的作用，全面摸底调查，精准开展培训，加强培训监管，确保培训质量，开展补贴性职业技能培训3658人次，其中农村劳动力转移培训2873人次，直接带动就业500余人。

　　链接各方资源，加强困难群体就业援助。有效整合各类信息资源，形成工作合力，依托镇街就业创业服务驿站持续加强对自主创业、灵活就业、公益性岗位等信息的收集，全方位、多渠道收集整理城镇新增就业人员实名制信息。切实提高了城镇新增就业数据的真实性、完整性。针对大龄人员、残疾人、零就业家庭成员、脱贫劳动力等就业困难群体优先予以在公益性岗位进行安置。截至目前，全县已累计开发公益性岗位7961个。

　　政策加持助力，推动高校毕业生稳就业。持续深化“泗郎回乡”返乡入乡创业工程，在苏州新建1处“返乡创业服务站”。设立8处“创贷之家”，将创业服务延伸至“最后一公里”。今年以来，吸引返乡创业人员316人、项目205个。充分发挥就业资金扶持创业作用，累计发放创业担保贷款2.3亿元，惠及1249家小微企业及个体工商户。积极开发就业见习岗位，创新开展毕业生就业“微”服务进社区、“泗燕归巢”等活动21期，引导未就业高校毕业生到基层(企业)就业。2023年建立就业见习基地5家，募集见习岗位652个，达成见习就业协议193人，发放见习补贴61.29万元。(山东省泗水县人社局)