山东法制传媒网：（王晓宇）女性是乡村振兴队伍建设的重要组成部分，山东省邹城市以巾帼能人小切口做实乡村振兴大文章，持续深化“乡村振兴巾帼行动”，通过政策扶持、技能孵化、人才招引等多种措施，让巾帼之花在乡村振兴一线绽放绚丽光彩。

 

　　引进一个“能人”推动一个产业振兴

 

　　“今年，俺家种了3个大棚，可以采收3—4茬，毛收入15万元左右。人家公司不光教技术，还包销售，这可比出去打工强多了。”说起玉木耳种植，邹城市石墙镇韩庄村种植户杨福伟激动地说道。

 

　　杨福伟说的“人家公司”指的是由齐鲁巾帼科技创新之星李晓博任董事长的山东某生物科技公司。2013年2月，李晓博通过引荐来到邹城后，致力于珍稀食用菌新品种的开发与选育工作，引育了来福蘑、榆黄蘑、玉木耳等十几个珍优食用菌品种。同时，推动成立食用菌产业技术研究院，引进人才23人，申报专利37项，解决企业技术难题30余项，开展对外检测20多项，极大地促进了邹城食用菌产业的快速发展。目前，邹城市食用菌年累计种植面积近3000万平方米，年鲜菇产能达38万吨，产业链产值超过40亿元，产业集群发展走在了全国前列。

 

　　在济宁市，有多位像李晓博这样高学历高层次的女性通过人才引进与乡村热土实现双向奔赴，在乡村的广阔天地里，她们大展才华、大显身手，在广袤的田野绽放芳华。为更好地发挥乡村振兴中女性人才的作用，济宁邹城市实施“巾帼力量科技助农”——女科技工作者助力乡村振兴计划，通过科技兴农宣讲、专业技能培训和示范基地建设，帮助农村妇女提素增能强本领，培育有文化、懂技术、会经营、高素质的新型女农民。

 

　　培训一个“能人”带动一方百姓致富

 

　　金秋十月，邹城市东部山区山上松柏葱郁，山中花果飘香，一幅生机盎然的丰收景象。从一早到午后，算下来，邹城市田黄镇杨峪村的王大娘和老伴已经在园子里打了六个多小时的板栗。“累啥？一点都不累！打下来交给俺村的赵馥丫头，她通过‘网’给卖出去，卖得快不说，价格还高哩。”王大娘说完，喝了口水，又继续打板栗。

 

　　王大娘所说的“赵馥丫头”，是某生态农业公司总经理赵馥。为解决家乡的农产品销路，赵馥大学毕业后返乡创业，通过巾帼电商培训变身电商能人，依托抖音、快手、视频号等社交平台，以“公司+基地+互联网+农户”的运营模式，线上线下带动100余名妇女创业就业，帮助300多户农户销售农产品100多万元。

 

　　邹城市按照“干什么训什么、缺什么补什么”的原则，创新“下沉式、滴灌式、订单式”培训模式，培育了沃犁诗、雅妮布衣、阔妈家居、虎妈辅食等一批巾帼“新农人”。手机变成了她们的“新农具”，直播变成了她们的“新农活”，通过网络直播、短视频带活乡村经济和山里经济。仅今年就开展巾帼电商实操培训10期，培训妇女312名，帮助277名妇女家门口“云端”创业。

 

　　聚焦基层需求抓实阵地建设

 

　　“多亏妇联帮忙联系了300万‘巾帼贷’，从申请到发放，用了不到48小时。资金周转过来，困难就去了大半，太及时了！”邹城市某服饰公司负责人张峰难掩感激之情。

 

　　张峰的公司设在邹城市峄山镇西巩村，产品主要出口英国、加拿大等30余个国家。因为订单大增，该公司出现了大概三四百万的资金缺口。如果订单不能按时完成交付，企业将会承担巨额损失。就在张峰一筹莫展之时，邹城市妇联主动上门，推荐了妇女创业贴息贷款政策，积极联系银行，帮助代办，以最快的速度解决了企业资金难题。

 

　　有了贷款，该公司迎来了发展的“春天”。企业规模扩大，急需招收一批新工。企业所在地峄山镇工作人员，第一时间深入村居摸底妇女就业意向。针对部分农村妇女因要顾家看娃，与企业固定8个小时的工作模式冲突的问题，协助公司把生产流程中纯手工操作或技术门槛较低的工序拆分出来，整合后设置“妈妈工坊”工作区域。在“妈妈工坊”工作区域的妇女可选择不同时段上班也可以选择计件上班，50多名“妈妈”转身成了企业工人。进入“妈妈工坊”上班后，峄山镇苗庄村妇女马昭娥既不耽误接送孩子，还能赚钱补贴家用。不仅在峄山镇，该公司还在石墙镇、看庄镇、大束镇、香城镇和城区等设置9个“妈妈工坊”加工点，实行计件工资管理，解决了近200名“妈妈”就业难题。

 

　　政府的扶持政策促进企业发展壮大，企业发展壮大后主动承担社会责任，助推社会高质量发展，这个良性循环在邹城得到了很好实践。邹城市立足巾帼企业发展壮大，深化“巾帼就业创业促进行动”，走访50多名创业女能人和女企业家，挨个建立创业档案，从银企对接、用工招聘、培树典型和关心关爱等方面，大力支持女企业家高质量发展，引导建立37个“妈妈工坊”，带动2000余名农村妇女实现就业。（）