山东法制传媒网：（朱光耀 张裕鹏）为认真贯彻落实上级关于新就业形态重要指示精神，不断增强我市新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感，山东省邹城市总工会多措并举，切实维护我市新就业形态劳动者权益。

 

　　一是积极探索推动新业态企业建会和劳动者入会。组织新就业形态劳动者加入工会是工会为其提供维权服务最基础的环节。新就业形态劳动者入会可以明晰劳动关系，有利于工会组建、管理和新就业形态劳动者权益保护。

 

　　二是积极推动“集体协商”工作机制，切实维护新就业形态劳动者合法权益。邹城市总工会通过多种形式广泛深入基层开展维护女职工权益、劳动法律、劳动保障等普法专题宣讲来提升劳动者的合法维权意识，同时持续不断推进企业建立健全集体协商制度，从制度上保障好新就业形态劳动者的知情权、参与权、表达权、监督权等民主政治权利。

 

　　三是加强职工服务阵地建设，创新职工劳动保障权益载体。邹城市总工会积极推动工会服务驿站建设，落实上级关于开展劳动争议调解文件精神，构建好和谐劳动关系。设立劳动争议调解工作室，出台相应的实施办法，关心关爱新就业形态劳动者群体，为他们提供新的维权路径。(山东省邹城市总工会）