山东法制传媒网：（程花 梁翠翠）为实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，帮助解决职工群众急难愁盼问题，及时把党的关怀和工会组织的温暖送到职工群众的心坎上，山东省邹城市总工会决定于2023年11月全市开展“送温暖”活动。

 

　　送温暖对象为在全市建立工会组织的机关、企事业单位中，职工家庭人均收入低于我市城镇居民最低生活保障线，因收入低或受疫情影响生活困难的职工家庭；家庭人均收入虽略高于我市城镇居民最低生活保障线，但是因患病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭；因遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致生活困难的职工家庭；工伤与职业病致残的职工和因公牺牲职工的家属。

 

　　困难职工申报条件

 

　　申报的困难职工所在单位必须建立工会组织，且困难职工必须已经注册认证“齐鲁工惠”APP，同时需具备下列条件之一：

 

　　1、家庭人均月收入连续六个月不高于我市低保标准2倍（即1760元）的低收入家庭；

 

　　2、家庭人均月收入不高于最低生活保障标准3倍（即2640元），因下列原因之一导致家庭困难的职工，造成生活困难的认定标准为：（家庭总收入-必要支出）÷家庭总人口≤2倍低保标准。

 

　　具体原因为：

 

　　（1）因本人或家庭成员患病，生活出现困难的职工；

 

　　（2）因子女上学，生活出现困难的职工；

 

　　（3）因家庭成员残疾，生活出现困难的职工；

 

　　（4）因单亲或其他特殊原因，生活出现困难的职工。

 

　　3、家庭人均月收入虽高于最低生活保障标准的3倍（即2640元），因遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致生活困难的职工家庭。造成生活困难的认定标准为：（家庭可支配收入+家庭投资性财产+家庭储蓄-必要支出）÷家庭总人口≤2倍低保标准。

 

　　具体原因为：

 

　　（1）因交通事故等意外事件，造成重大人身伤害，责任赔付不能及时到位或无责任赔付方的家庭；

 

　　（2）家庭成员突发重大疾病等原因，医疗费用个人自付部分较大，导致基本生活暂时出现严重困难的家庭；

 

　　（3）因发生自然灾害或重大安全事故造成重大人身伤害或住宅、家庭生活必需品损失严重，导致基本生活无着落或暂时出现严重困难的家庭。

 

　　4、长期居住在城市、加入工会组织、有一年以上事实劳动关系且符合上述条件之一的农民工家庭。（山东省邹城市总工会）