山东法制传媒网：（朴兰姬 李忠臣）为宣传和贯彻落实好《信访工作条例》，积极引导辖区企业、职工依法信访和文明信访，近日，吉林省珲春林区基层法院法官干警一行四人来到珲春林业有限公司，与珲春林业有限公司政法委、信访办等部门负责人，围绕“院企联动”，开展《信访工作条例》进企业宣传活动,并开展座谈交流。

 

　　座谈会上，珲春林业有限公司信访办对珲春林区基层法院践行联合接访、法律培训、联合解纷等院企联动机制方面的务实举措给予了充分肯定。感谢该院在化解涉企矛盾、辖区群众矛盾纠纷方面所作出的积极努力，并分析了辖区信访方面的新问题，希望与法院联动加大《信访工作条例》普法宣传、信访业务培训，为企业、群众及时解决信访问题共同努力。同时结合工作、实际案例就完善院企联动机制发表意见，并如何更好开展《信访工作条例》进企业、进单位宣传活动提出宝贵意见。

 

　　珲春林区基层法院专职审判委员会委员范军表示，结合实际工作需求，不断丰富完善“院企联动”信访机制，从涉企案件、诉源治理、多元解纷、送法进企业等方面继续共同发力，让信访工作人员、信访当事人都真正了解什么是信访以及信访人的相关权利义务等知识，积极引导企业及员工、辖区群众学会通过正当途径合理合法的表达诉求、维护企业权利、自身利益，不断增强企业及员工、辖区群众的依法信访意识，让信访服务从“被动等候”向“主动上门”延伸。

 

　　针对此次“院企联动”信访座谈交流活动中收集的意见建议，珲春林区基层法院将逐条梳理、建立台账、认真研究、坚持靶向施策，进一步夯实“院企联动”。充分发挥法院为企业保驾护航的司法能动作用，便于进一步从源头上预防和化解信访矛盾，实现法院与企业信访工作的良性互动，助力企业发展，优化完善基层社会治理，构建和谐林区。（吉林省珲春林区基层法院）