山东法制传媒网：（马聪）为进一步强化监督执纪问责措施，构建严密务实高效监察体系，不断提升纪检监察干部队伍履职能力和工作水平，相应“作风转变年”的号召，山东省济宁市梁山县纪委坚持“结合实际，集中办案、以案代学，实战锻炼”。

 

　　一、 强化责任，配强基层纪检队伍。

 

　　结合2021年底集中换届，县纪委对各乡镇集成纪检队伍进行重新配置，坚持“以老带新”，培养专业人员，每个乡镇纪检队伍中，新任纪检干事和老纪检干事相结合配置，切实解决换届后新进人员多、基础知识欠缺，业务能力薄弱等情况，不断提升基层纪检监察干部的综合业务能力。

 

　　二、 强化学习，补齐业务能力短板。

 

　　为确保培训学习内容、人员全覆盖，培训不走过场，县纪委书记亲自抓、带头讲，县纪委领导班子和业务骨干联系岗位实际，为不断适应新形势下执纪执法要求、工作规则和业务流程，精心准备培训课程，有效解决新时代纪检监察干部本领恐慌、能力不足问题，为精准监督执纪打下坚实基础。

 

　　三、 强化整合，锤炼核心业务水

 

　　坚持县纪委常委会集中统一领导，由各纪检监察室联系各乡镇纪委及派驻纪检监察组。整合力量，统一调派，集中开展执纪审查工作，纪检监察室负责对各乡镇纪委和各派驻纪检监察组的执纪审查工作进行业务指导，严格把关，确保执纪审查工作质量。通过联合办案、交叉办案等方式，“以案代训”，锤炼提升执纪审查人员谈话、笔录、取证等核心业务技能。

 

　　“县纪委纪检监察室对我们工作的指导真是管用、实用。”谈起这次办案的经历,黑虎庙镇纪委书记李兆丰说：“通过跟班学习，“以案代训”，不仅熟练掌握了审查工作流程、文书制发格式，还学到了很多书本中学不到的方法和技巧，对今后基层纪检监察业务开展有很强的指导性”。

 

　　截至目前，全县14个乡镇纪检队伍参加了“以案代训”，参训人员的工作能力明显增强，乡镇纪委案件质量有了明显提升，学习效果正在显现。（山东省济宁市梁山县黑虎庙镇）