山东法制传媒网：（金萍）今年以来，山东省临沂市兰陵县按照优化营商环境的重要部署，扎实推进“法律服务代理机制”工作，组建起一支法律业务精湛、覆盖领域广泛、提供服务全面的企业法律服务团队，结合中小微企业业务范围和经营实际，坚持运用法治理念、法治方式，为广大中小微企业高质量发展注入法治动能。

 

　　组建企业法律服务团，与商会“连”起来。兰陵县司法局与兰陵县工商业联合会联合制定了《关于建立和推行律师行业服务中小微企业“法律服务代理机制”实施方案》，成立了由28名执业律师组成的企业法律服务团，为每名律师颁发了服务证书，实现与18个基层商会和12个行业商会结对法律服务的全覆盖，免费为中小微企业提供普法宣传、法律咨询和法治体检服务。结合全县各类中小微企业数量庞大且分布较为零散的特点，由各行业商会会长负责与企业法律服务团律师对接联系，将收集的具有行业特点的复杂疑难法律问题，统一联系服务律师帮助协调解决，有效化解了县内律师资源紧缺与中小微企业实际数量的矛盾，提高律师服务中小微企业的针对性和有效性。截至目前，颁发服务证书30份，发放法律服务联系卡2807余份，发放法律知识宣传材料2410余份，解答法律咨询1370余次。

 

　　深入法治体检活动，助企业“好”起来。督促企业法律服务团走进成长型中小微企业，与负责人面对面交流，免费开展法治体检，帮助成长型中小企业及时发现、解决依法经营与公司规范治理方面存在的问题，完善有关危机处理的法律预案，提高企业防范风险的能力。按照事前防范、事中控制和事后补救各阶段的不同要求，帮助企业构建涉及重大决策、重要经营活动、重大资产处置等方面的法律风险控制体系和预警机制，实现苗头早发现、防范早落实、风险早化解，为企业的健康发展保驾护航，助力长远发展。今年以来，为中小微企业开展法治体检240余次，现场发放宣传材料1350余份，解答相关法律问题610余次，提供防控风险法律建议270余次，发现和化解法律风险39起。

 

　　加强法治宣传培训，让氛围“热”起来。有针对性的收集整理与企业发展相关的法律法规和政策，编写印发便企服务手册，通过各司法所结合“法律进企业”活动发放手册，向有需求的企业开展主题法治宣传活动，有效避免供非所求情况，真正为企业补齐法律短板。重点组织企业负责人和经营管理人开展企业法律知识培训会，邀请县内知名律师从中小微企业的基本法律特征、三种主要内部法律关系以及常见的劳资纠纷等方面开展培训，解读促进中小微企业发展相关的法律法规和政策措施，把企业负责人和经营管理人员培育成“法律明白人”，进而成为“法治带头人”。今年以来，开展依法治企培训、企业法律知识培训、法律风险防控等宣传活动114场，发放便企手册3807份，法律知识宣传材料3900余份，进一步为中小微企业发展营造了浓厚的法治氛围。

 

　　积极参与化解矛盾，促环境“稳”起来。引导律师加强对中小微企业构建和谐劳动关系的法律服务，帮助企业建立完善劳动保障制度，参与化解和代理涉法涉诉信访案件，引导企业规范用工行为，依法按程序反映诉求、解决矛盾纠纷、维护自身合法权益。发挥律师在维权机制中的积极作用，推动实现企业与政府间涉法涉诉事项由律师参与化解和代理，提供法律咨询解答，针对诉求作出评议分析，研究解决方案。引导律师联合商会对企业内部矛盾纠纷集中开展大排查、大调处工作，重点排查劳动争议、雇员损害、合同纠纷等，排查中发现苗头性、倾向性问题，第一时间介入调处，定分止争。今年以来，律师共参与化解涉法涉诉信访案件180余件，排查企业内部劳动争议、雇员损害、合同等纠纷30余件，引导通过法律渠道解决涉企信访问题6件，代理公司企业案件136件，其中建筑工程房地产案件73件， 劳动争议案件12件，知识产权案件4件，为促进营商环境和谐稳定提供了有力的法治保障。