山东法制传媒网：近年来，山东省淄博市公安局立足本地实际，以“党建引领、融合赋能”为核心，把党的建设贯穿于公安工作和队伍建设的各方面全过程，持续在铸魂、强基、提质上下功夫，为锻造公安铁军、护航经济社会高质量发展注入强劲动能，打造了新时代机关党建与公安工作深度融合的“淄博样本”。

 

    淄博市公安局研究制定《关于进一步加强和规范“第一议题”制度的指导意见》，推进各级党委“第一议题”学习制度化、规范化。健全完善10项学习制度，着力提升党委班子理论水平和履职能力。构建“专题学+研讨学+实践学”立体学习机制，深入实施青年民警忠诚铸魂工程，创新举办青年民警论坛、“三级联学”等活动，扎实开展党纪学习教育，举办领导干部素能提升培训班、党支部书记培训班，组织全警政治轮训，进一步引导广大民警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

 

    为建强战斗堡垒，淄博市公安局聚力实施组织建设提质、党建品牌提标、党务干部提能三项工程，深化党建案例评选、党建示范点、党建联盟等创建工作，组织开展“百强战斗堡垒、百优攻坚先锋”“四强党支部”等创建活动。持续推进党支部标准化规范化建设，先后开辟“一校一馆一室一基地”四大阵地，建成“党员活动室”310余个。以公安机构改革为契机，及时调整党的建设领导小组成员及成员单位，对直属机关党委所属部分基层党组织进行优化调整，其中新批准成立基层党组织52个、撤销基层党组织89个、基层党组织更名61个。研究制定《淄博市公安机关党建工作“三级五岗”责任清单》，形成上下联动的党建责任体系。建立完善“月提醒、季督查、半年推进、年终考评”党建责任机制，通过“问诊+服务”“培训+整改”，推动党建工作整体提档升级。

 

    淄博市公安局坚持将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实。在重大任务中开展“战时表彰”，成立“临时党支部”“党员先锋队”，设立“党员先锋岗”，激励全警担当作为。坚持党建工作围绕中心、服务实战，在全省率先建成市、区县、所队三级合成警务体系。聚焦影响群众安全感满意度的突出违法犯罪，始终保持严打高压态势，常态化推进扫黑除恶，结合当前反诈形势创新精准反诈模式和技战法，电信网络诈骗发案数、损失数实现大幅下降。统筹推进“夏季行动”“冬季行动”“齐剑2025”等系列专项行动，2025年共破获刑事案件6387起。

 

    为深入践行为民服务宗旨，淄博市公安局部署开展提升群众满意度“十大攻坚行动”，组织开展“双报到”和党员志愿服务活动，畅通党员民警走访、警民恳谈、问卷调查等渠道，精准解决群众急难愁盼，主动公示联系方式接受监督，确保群众诉求件件有回音、事事有着落。结合重要节点，举办“警旗飘扬·警心向党——向人民汇报”主题报告会、警营开放日等活动，让群众走进公安、了解公安、支持公安，密切警民鱼水情。制定出台《全市公安机关服务企业发展工作标准化指引》，持续开展“千警联千企”活动，点对点联系服务816家重点企业、502个重大项目，建好用好“惠企安商服务专区”，积极打造“码上说、警快办、齐护航”工作品牌。推出居民身份证电子信息“全场景应用”，淄博成为全省首个实现住宿登记“电子化”的城市。

 

    为加强队伍建设，淄博市公安局制定出台素质强警“磐石2025”、典型引领“繁星2025”、心理暖警“暖阳2025”三个行动计划，开展“名师带高徒”活动，由经验丰富的党员民警对青年民警辅警进行“传帮带”，促进政治、业务、作风全面提升。启动“政能量”素能提升行动，邀请“政工业务能手”分享经验，发挥榜样引领作用。落实落细爱警暖警措施，想方设法为民警分忧解难，先后推出身心健康、职业保障、民警辅警维权和容错纠错等暖警惠警机制。扎实开展中央八项规定精神学习教育，健全“廉政风险防控+党建督导”机制，常态化开展警示教育、谈心谈话、风险排查，筑牢廉洁防线。制定出台强化作风建设严抓内部管理“十条规范”、整治“违规吃喝”等制度机制，常态化开展督导检查，以严的基调、严的标准狠抓纪律作风，教育引导广大民警辅警知敬畏、存戒惧、守底线。（山东省淄博市公安局）