山东法制传媒网：党建兴则事业兴，党建强则发展强。2024年，招远市委市直机关工委持续筑牢战斗堡垒、激活发展动能、浓厚党建氛围，先后指导基层党组织开展学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神宣讲50余场，围绕“一支部一品牌”打造优秀支部品牌60余个，聚焦“机关制度建设年”建立完善制度505项，以“走在前、挑大梁”的使命担当，奋力写好推动中国式现代化金都实践的“机关答卷”。

 

　　淬炼思想凝共识

 

　　强基固本夯实基层党建“底色”

 

　　为迎接和庆祝新中国成立75周年，2024年9月10日，市委市直机关工委组织22家机关党委，前往海阳地雷战纪念馆、东方航天港开展“回顾光辉历史，展望复兴未来”特色党建活动，引导党员干部在观摩学习中重温波澜壮阔的红色记忆、感受航空航天产业的快速发展和无限潜力，激励党员干部勇担重任、争当先锋。

 

　　2024年，招远市委市直机关工委坚持以党的政治建设为统领，深化模范机关建设，统筹责任落实、组织建强、队伍提质三大方面，牵紧抓牢机关党建工作责任制“牛鼻子”，推动各级党组织履职尽责抓党建、压实责任强党建。

 

　　——坚持“督帮一体、狠抓落实”强责任。严格落实抓党建工作主体责任，制定下发《2024年市直机关党的建设工作要点》，明确5大方面15项任务，切实抓好党组织书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，为全年机关党建工作指明方向、明确重点。健全完善《2024年机关党建考核细则》，围绕政治思想建设、基层组织建设两大方面，明确考核标准20余条，全覆盖督导检查81家党组织，反馈整改各类问题100余条，在督促检查中强化主责主业、促进整改提升。

 

　　——坚持“选优配强、争做表率”强组织。规范党委换届工作，起草2.5万余字的换届选举手册，明确基本要求和原则，严格请示上报、酝酿人选、大会选举、研究批复等各项流程，指导20家机关党委优化结构、配强班子，为基层党组织全面进步、全面过硬夯实坚实基础。深化“六型机关”建设，结合“五星联创”工程落实党支部标准化规范化建设，围绕“政治、专业、实干、服务、廉洁、和谐”六大方面苦练“基本功”，部署落实咨政研究课题27项，开展“青”廉脱口秀等活动80余次，持续打造政治忠诚、风清气正的机关党组织。

 

　　——坚持“增强本领、发挥作用”强队伍。工委层面，召开党建工作培训会议，围绕组织建设、制度建设、品牌建设等内容，全面进行发展党员流程、组织关系转接、宣传文稿创作等专题培训，夯实党务干部专业基础。机关层面，围绕党务干部“岗位大练兵”，实施“扬帆计划”等干部培育工程，通过“理论授课+现场实践”双向发力，助力党务干部成为党建工作的“政策通”“业务通”；开展“两优一先”表彰、“我和我的支部”微视频创作等活动，发挥先进典型示范引领作用，《党徽照我去“战斗”》短视频作品获省委组织部推广。

 

　　实干担当强支撑

 

　　精准发力提升融合发展“成色”

 

　　2024年7月5日，招远市交通运输局机关党支部联合省交通运输厅运输管理处党支部、烟台市交通运输局机关第六党支部举办“党建结对，畅行交通”活动。活动中，三方共同签署了《党建结对协议书》，建立了“厅—县联络机制”，并实地走访调研了客货邮融合发展线路，成为烟台唯一与省厅达成党建结对、联建共建的区县，促成农村客货邮融合发展样板县通过省评估验收。

 

　　2024年，招远市各机关党组织始终坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”开展党建工作，锚定抓党建“第一责任”与高质量发展“第一要务”融合、抓党建“最大政绩”与为民造福“最大政绩”融合，积极探索打造品牌、健全制度、服务民生，形成了党建业务融合互促的生动实践。

 

　　——品牌引领有力有为。深化“一支部一品牌”创建活动，持续丰富内涵、拓展外延，努力做到用品牌标准开展工作、用品牌效应凝聚合力，成功打造“党建扬帆·医心护航”等机关党建品牌60余个。其中，检察机关持续提升“金鼎”品牌内涵，投资28万元打造融合声、光、电、影现代技术的“四厅一廊”党员政治生活馆，先后获评省检察机关检察文化优秀品牌、省检察文化建设示范院；农业部门深化“党旗红·惠三农”党建品牌创建实效，成功获评农业农村部第三次全国土壤普查优秀试点县、畜牧业统计监测工作综合评估优秀县；妇联机关创新塑造“金雁领航”妇女特色品牌，顺利承办山东省女致富带头人培训工程暨烟台市“乡村振兴巾帼行动”女致富带头人培训班，相关经验做法获《中国妇女报》刊发推广。

 

　　——制度建设出新出彩。围绕“机关制度建设年”，大力推进规章制度建设和能力作风建设，指导市直机关新建制度118项、完善制度387项，汇编形成《教体局工作制度文件汇编》《交通运输局机关、事业单位内部管理制度》等20余册，为各项工作高质量发展提供了坚强制度保障。其中，检验检测部门完善制定《为民服务工作制度》等文件10余个，坚持开展“惠民驿站”免费检定计量器具、“大篷车”送服务下乡等为民活动，累计服务群众8000余人次；人社部门制定了《“七个必须、七个禁止”管理服务纪律和“一二三四”服务要求》，进一步落实大厅巡查制、首接负责制，目前办理各项具体业务300余件，98%以上的业务办理实现“只跑一次”。

 

　　——服务民生见行见效。以“党建+服务”助力“一次办好”，在烟台率先上线食品经营许可、农药经营许可等3个VR全景实体审批样板间，并设立党员服务点详细讲解，现场验收一次性通过率由30%提高至75%以上；创新“党建+众创”发展模式，成立直播电商行业委员会、组建直播电商党建联盟，先后组织网上樱桃节、“618”电商大促等活动10余场，拉动消费2000余万元，分别荣获“全国县域直播电商中心”典型案例、省直播电商行业党建工作示范点；推行“党员路长制”，将全市26条主次道路进行包干分配，按照党员岗位量身划定“责任区”，定期进行巡查检查，累计处置解决城市管理顽疾2200余个。

 

　　联学共建浓氛围

 

　　上下同心增添机关党建“亮色”

 

　　“一！二！一！二！”2024年6月21日，为庆祝中国共产党成立103周年，招远市直机关“我心向党、‘绳’采飞扬”庆七一拔河比赛热烈开赛，全市70余家党组织、500余名党员干部参加赛场角逐，上演了一场力量的比拼与凝聚。此次活动，不仅为市直机关党员干部提供了一个以赛会友、交流感情、增进友谊的平台，全面展现了市直机关斗志昂扬、拼搏奋进的精神风貌，更增强了广大干部职工的凝聚力、向心力，激励了党员干部以更加崭新的奋斗姿态和更加昂扬的精神面貌投入到工作和生活中。

 

　　为进一步增强党组织的凝聚力和组织力，激发党建创新活力，招远市委市直机关工委持续打好“规定+自选+特色”三个动作“组合拳”，激励广大党员干部勇担使命、奋楫争先，营造干事创业的良好氛围。

 

　　——突出“规定动作”做出彩。深化政治机关意识教育，通过结对共建、“干部上讲台”等方式创新开展“三会一课”“主题党日”等党内活动，评选《赓续红色精神，争当教育先锋》等精品主题党日案例5个，邀请省委省直机关工委相关领导讲授专题党课，引导广大青年党员干部坚定信心、明确方向、增添动力。先后组织参加省直机关工委主题征文、烟台市机关党建创新大赛、招远市优秀党课评选等活动10余次，分别荣获全省机关党建优秀研究成果二等奖、“7·9”重要讲话精神主题征文三等奖、烟台机关党建创新大赛三等奖，以赛为“媒”提高机关党建质效。

 

　　——突出“自选动作”求实绩。及时提炼总结机关党建工作优秀经验和特色亮点，下发《机关党建工作动态》12期，宣传组织建设、制度建设、品牌建设等典型案例，充分发挥了先进典型示范引领作用，营造了“对标看齐、昂扬奋进”的浓厚氛围。举办“争先创优谱新篇，实干奋进向未来”主题党课大赛暨第三届党员教育“名师名课”评选活动，运用“视频+图文”“音乐+情境”等多种方式，打造了讲述式、沉浸式、互动式党课，教育引导广大党员干部传承红色基因、激发奋进力量。

 

　　——突出“特色动作”出亮点。聚焦人才培养，创新开展“招农青锋”培育计划，先后组织集训班6期、基层研学实践活动5场，选派45名青年农技“专员”一对一跟踪服务农户、11名青年干部挂任乡镇兽医站副站长，实现了人才培养和工作提升的良性互动。聚焦作风建设，先后开展“延安精神”“南泥湾精神”学习践行活动20场次，引导党务干部树立艰苦奋斗的优良作风和迎难而上的意志品质。聚焦组织关怀，联合开展青年联谊交友、爱心捐助等活动，把关心关爱落到实处，激发党员干部身份上的荣誉感、情感上的获得感、工作上的成就感，持续提升政治热情和工作活力。

 

　　“机关建设有活力，干事创业才有动力。2025年，我们将强化理论武装、把牢正确方向、全面履职尽责，引领各机关党组织和广大党员干部走好两项第一方阵、当好‘三个表率’、建设模范机关，在以高质量机关党建促进高质量发展中展现新担当新作为，为烟台加快建设环渤海地区中心城市和绿色低碳高质量发展示范城市，贡献更多机关党建力量。”招远市委市直机关工委书记宫文锋表示。