山东法制传媒网：思想“廉”动，从严抓实理论武装。人社局始终坚持“第一议题”制度，充分发挥理论学习中心组的示范引领作用，引导广大党员拧紧思想“总开关”。不定期开展专题学习和廉政教育，抓实党纪学习教育工作，以党的二十大、二十届三中全会精神、党章、党规党纪规定和《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》为重点，实现党员教育全覆盖，扎紧思想“篱笆”。

 

　　作风“廉”动，提升群众满意度。2024年，在市局及县委、县政府的坚强领导下，人社局深入推进全面从严治党向纵深发展，以打造“效能、创新、温暖、法治、清廉”五型人社为抓手，上下联动、协同发力，干部队伍素质明显提升，工作作风持续转变，服务效率不断提高，社会认可度和群众满意度稳步提升，党风廉政建设和作风建设取得了显著成效，有力保证了人社事业高质量发展。

 

　　整治“廉”动，补齐短板弱项。坚持问题导向，聚焦重点领域，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题整治活动，建立上级部署第一时间落实、反馈问题第一时间整改和台账式管理、销号式落实等工作机制，推动集中整治活动走深走实。坚持结果导向，不断完善防控体系和制度机制，巩固整治成果，抓紧抓实廉政建设。

 

　　系统“廉”动，形成整体合力。廉政建设是一项系统工程，人社局党组强化责任担当，拧紧责任链条，形成了系统抓、抓系统的整体合力。局党组严格落实党组织主体责任，担负起“第一责任人”职责，履行“一岗双责”，各基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，深入推进廉政建设，锚定“争一流、争第一、争唯一”，扎实推动人社事业高质量发展。