山东法制传媒网：（李静良）近年来，山东省郯城县归昌乡坚持“突出党建促发展，围绕发展抓党建”，打好党建引领产业、人才、生态组合牌，着力把党的组织优势转化为振兴发展的行动优势，为实现乡村振兴注入源源不断的发展动力。

 

　　归昌乡实行“支部+合作社+基地+农户”“支部+党员+群众”模式，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。葛大村在联建企业山东姜湖贡米生态农业股份有限公司的帮助下，把稻虾共育培育成主导产业，面积达200亩，吸收带动20余名农村剩余劳动力开展劳务用工，为农户累计增收2万余元；南王圩子村主动与郯城昌美服装有限公司合作，为企业建厂和设施配套方面“补了短板”，带动村级集体经济年增收5万元；关庙村在省派“第一书记”帮扶下，做大做强“郯果”甜瓜区域品牌，直接带动村集体经济增收8万元。2024年上半年，全乡村集体经济收入达198万元，其中5万元以上的村14个，10万元以上村5个，20万元以上的村1个，实现群众和村集体双增收，为乡村振兴奠定坚实的产业基础。

 

　　该乡通过健全“选、育、管、用”措施，结合各村实际情况和每名村干部的经历、特长等，选优配强村“两委”干部，通过集中培训、实地锻炼、多岗位轮训、任期目标考核等，帮助提高干部的农村工作能力。制定《归昌乡村后备干部队伍建设实施方案》，健全后备干部选拔储备机制，重点吸纳学历高、素质高、能力强的返乡大学生、退伍军人、致富能手等优秀人才，拓宽培养选拔渠道。严格按照个人自荐、组织推荐、乡级联审、党委考核等程序，确保把优秀人才吸纳到后备干部人才库中。截止目前，选优配强村干部4人，储备后备干部129名，其中村里主职后备干部39名。

 

　　该乡探索“支部引领、党员带头、群众参与”模式，细化工作清单，分区域、划职责、定目标、限时间、跟进度，确保各项整治措施落到实处。党员干部带领群众对村内主次干道、房前屋后、河道两侧的顽固垃圾、枯枝败叶等进行常态化清理，真正做到清“死角”、扫“盲区”、治“顽疾”。全乡以“生态宜居”为导向，奋力推进和美乡村建设，将改善村庄人居环境作为乡村振兴的重要内容，建立人居环境整治长效管护机制。2024年以来，全乡开展集中专项清理行动20次，累计出动人力1200余人次、机械300余台，共清理“五堆”2690处、乱涂乱画1370处、私搭乱建160处、残垣断壁279处，共清理农村生活垃圾2000余吨，清理乡村道路两侧农作物秸秆1000余车，实现“田间净、地头净、沟渠净、路边净、村庄净”。（山东省郯城县归昌乡）