山东法制传媒网：（夏莉）今年以来，山东省济宁市汶上县人社局始终坚持以“党建+”为引领，坚持保障民生、促进发展，以高质量机关党建引领人社事业高质量发展。

 

　　一是党建+队伍建设，党员作风大转变。坚持以党的建设推动队伍建设，注重在学习教育中立根铸魂，举办“人社干部大讲堂”活动，组织党员干部上台讲政策。组织全局干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，建立“党组会＋理论学习中心组＋党支部＋青年干部理论学习小组＋党员个人”五级共学体系，深化技能练兵比武活动，组织开展人社业务知识“日日学、周周练、月月比”，提升人社党员干部业务能力和服务能力。

 

　　二是党建+业务经办，服务效能大提升。找准党建、业务与服务经济社会发展的结合点，开展“四线四链”活动，把人社党建活动开展到项目一线、工地一线、企业一线、社区一线，以“党建链”串起创新链、人才链、资金链、服务链。充分发挥党员的先锋模范作用，组建“儒小保”社保政策宣讲团，开展上门服务，服务窗口开展“群众办事我陪跑，党员干部当先锋”活动，创新推出人社业务“三无”经办服务模式，实现了企业和群众办理人社业务零时限、零跑腿、零距离的“三零”服务效能。

 

　　三是党建+突破创新，引领高质量发展。树牢“三争四敢抓落实，乘势而上再突破”的理念，围绕全县中心工作和人社重点工作，积极打造创新工作、亮点工程、品牌项目。截止目前，县人社局根治拖欠农民工工资工作被县干部队伍建设指挥部通报表扬，居民基本养老保险集体经济组织补助工作被确定为济宁市试点，探索建立劳动关系协调员培育机制被列为全国试点。

 

　　下一步，汶上县人社局将持续实施“党建+”工作模式，进一步解放思想、攻坚克难、勇于担当。

 

　　一是培育政治过硬的人社尖兵，打造一支素质高、服务优、作风强的人社干部队伍。二是开创高质高效的发展局面，建强“温暖人社，服务民生”党建品牌，为人社事业高质量发展增添动力。三是锻造优质高效的服务能力，架起群众与人社干部之间的桥梁，让群众感受到人社服务的高效和温馨。（山东省济宁市汶上县人力资源和社会保障局）