山东法制传媒网：今年以来，山东省龙口市公安局以加强党的政治建设为统领，以全面从严管党治警为保证，通过“四聚焦四提升”深入开展“健康警队”建设，为打造过硬队伍、推动公安工作注入新动能。

 

　　聚焦“思想健康”根基，着力提升党建引领力。强化理论武装。局党委坚决落实“第一议题”、党委会、理论学习中心组学习等制度，坚持个人自学与集中研学、重点发言与研讨交流相结合。丰富学习形式。明确“党委班子带头学、领导干部表率学、民警辅警全员学”三维学习体系，持续落实“每周夜校”制度，已组织“每周夜校”32次。自主研发“学习强警”平台，每周进行考试，成绩在全局范围内通报。

 

　　聚焦“职业健康”重点，着力提升警队战斗力。突出警务实战练兵。先后组织5批次警务实战轮值轮训，常态化高强度推进最小作战单元“红蓝”对抗训练，实现一线民警现场规范执法能力全部达标。抓好业务练兵。统筹各警种科学建立业务知识题库，广泛开展业务知识学习并组织达标考核。全员考核提振队伍精气神。研究制定全员考核办法，考核项目由共性指标和差异化指标组成，构建科学合理的知事识人评价机制，促进人人“知责、明责、尽责”。

 

　　聚焦“身体健康”前提，着力提升队伍新活力。实施体能提升练兵行动。每周组织针对性体能训练，开展形式多样的体能比武竞赛，对优胜者给予奖励。定期开展体能达标测评。每季度开展全警体能达标测试，达标率纳入评先树优依据。定期开展健康预诊。定期邀请医院专家深入所队健康巡诊，邀请心理专家开展心理科普讲座，在重大安保任务结束后，组织优秀骨干民警健康休整，舒缓身心压力。

 

　　聚焦“家庭健康”保障，着力提升发展内驱力。开展谈心家访活动。坚持“五必谈”“五必访”，及时了解民辅警思想动态和现实困难，引导家属当好家庭“纪委书记”，形成“警营+家庭”监督合力。开展好家属互动。上门送慰问信，组织家属与标兵同台接受表彰，增强职业荣誉感。建立家庭档案制度。家庭档案实行一人一档、动态管理、定期更新，积极预防民辅警违纪违法苗头性问题。充分用好民警优抚基金、工会送温暖等政策。（山东省龙口市公安局）