山东法制传媒网：（刘先锋）山东省梁山县马营镇党委在贯彻梁山县“四定三评双述一创”制度方面，紧紧围绕基层组织建设、经济发展、社会民生以及服务群众等内容，深入探索工作实践，积极推进各项工作，并在四定三评双述一创各项工作中取得了显著成效。

 

　　一、明确重点“四定”工作目标

 

　　梁山县马营镇党委秉承“问题导向”工作思路，将工作重点放在了“四定”的工作目标上。每年年初，村级党组织书记结合贯彻落实上级安排部署，明确工作目标和推进措施，并制定公开承诺，其中包括共性承诺和个性承诺两部分。鼓励村“两委”班子上任即开考、上马即奔跑。

 

　　二、强化督促“三评”工作进度

 

　　马营镇在每季度最后一个月主题党日活动开展“三评”工作，邀请党员和部分村民代表参加，通过党组织书记自评、班子成员测评和服务区书记点评三个环节，指出存在问题、明确整改措施和努力方向，并形成《“三评”工作记录单》，报镇党委审核备案，并通过村级公开栏进行公示。

 

　　三、严格考核“双述”工作效果

 

　　村级党组织书记每年年底向镇党委及本村党员大会“双向述职”，接受镇党委考核和党员群众评议。对上述职中，镇党委书记客观评价成绩，指出存在问题，提出整改要求，对下述职中，党员根据述职内容，结合平时了解的情况，对村级党组织书记进行民主测评。测评结果在村务公开栏进行公示一周，让群众知晓结果，让村干部直面问题，真正测出群众满意度。

 

　　四、强化运用“一创”工作先进

 

　　马营镇党委强化星级评定结果运用，村级党组织书记星级化管理成绩按照30%比例计入村级年度千分制考核成绩，星级评定结果与村级党组织书记绩效补贴、评先树优等挂钩，鲜明树立“干好干孬不一样”导向。（山东省梁山县马营镇党委）