山东法制传媒网：（李静良）近年来，山东省郯城县归昌乡结合实际工作方式方法，采取有效措施加强流动党员管理，确保流动党员沟通联系不“断线”，教育管理不“真空”，发挥作用不“落后”。

 

　　细致摸排，确保“流动不流失”。每年年初，归昌乡采取电话访问、专职人员入户调查等方式对在外流动党员的思想状况、家庭状况、务工情况等信息详细收集、核实，梳理更新各村流动党员名册，对流动党员实行动态管理，做到对全乡流动党员人数清、底数明。

 

　　创新举措，确保党性不弱化。归昌乡积极探索“互联网+”工作思路，充分利用微信党支部开展“云党课”、“学习强国”APP、稻花香里话归昌等，及时掌握流动党员思想动态，与流动党员交流工作学习心得；各行政村党支部定期在微信群内发送工作动态，分享学习资料，交流心得体会，努力提升流动党员学习效果。

 

　　强化服务，确保关爱无死角。归昌乡针对流动党员面广、分散的实际，积极做好各类服务，要求29个村党支部时常联系在外党员，了解他们生活、思想情况，及时消除党员生活上、思想上的忧虑，同时利用外出流动党员返乡时机，深入流动党员家中登门走访，广泛开展“办实事、送温暖、解难题”活动，了解党员工作情况，掌握思想动态，积极帮助他们排忧解难，提升流动党员归属感，增强组织凝聚力，并建议他们为家乡的发展献计献策，贡献自己的力量。

 

　　截至目前，全乡29个农村党支部，开展流动党员交流活动60余次，分享工作动态280余次、走访党员120余人次。（山东省郯城县归昌乡党委）