​​山东法制传媒网：今年以来，山东省潍坊市寒亭区检察院把党建工作作为基础工程、灵魂工程、系统工程，从大处着眼、小处着手，探索“五小”党建工作法，把党建工作抓牢抓实抓具体，有力促进了各项工作深入健康发展。

 

　　开展“小活动”

 

　　让党建工作更有温度

 

　　扎实开展“支部党建共建”活动，4个在职党员党支部分别与社区、小区、企业开展党建共建。结合打击整治养老诈骗专项行动，组织党员到社区开展普法活动8次，发放宣传材料520余份，播放专题视频12期，着力提高社区老人安全防范意识；结合疫情防控，选派三名科级干部下沉园区全程包靠，每周轮流组织党员协助开展全员核酸检测，被评为“全区抗击疫情最佳志愿服务组织”。结合“服务企业发展年”，开展“检企连心、法治赋能”活动，针对共建企业特点，制作如何防范销售人员、财务人员等重点人员违法犯罪的普法微视频，在企业群内转发，受到了企业人员的一致好评。

 

　　搭建“小舞台”

 

　　让党建工作更有广度

 

　　创办《画乡检印》刊物，充分发挥每名青年党员自身优势，全程负责素材收集、整理、排版、编辑、校对、印刷，不断提升青年干警的团队意识和组织能力。针对今年以来疫情防控、抗洪防汛等突发情况，成立应急抢险党员先锋突击队，妥善处理紧急突发问题，让党员在特殊岗位上做出特殊贡献。定期开展“读书·明理启智”活动、红色经典诵读、微党课等，鼓励党员特别是年轻党员在活动中增强政治理论素质，提升先锋模范意识，今年以来，该院推荐干警在全区微党课大赛中荣获特等奖，并代表全区参加全市比赛获得优异成绩。

 

　　选树“小典型”

 

　　让党建工作更有高度

 

　　建立“业务工作标兵”评选机制，每季度选树一批业务标兵，将先进事迹和照片在检察内网、一楼大厅、电梯间持续展播，并把业务标兵评选作为年终评先树优、提拔晋升的重要依据，在全院树立出树典型、学榜样、做先锋的良好导向。建立常态化表扬通报机制，对为全区、全院工作作出突出贡献或高质高效完成党组安排的急难险重任务的党员干部，及时给予表扬，激发全体党员干事创业的热情和干劲，今年以来，已对在疫情防控、业务竞赛等工作表现突出的4名干警通报表扬，营造出了唯实惟先、担当作为的工作氛围。建立“三优”评选机制，定期评选优秀典型案例、优秀理论成果、优秀法律文书，作为创新亮点、部门考核、党员考核的重要内容，进一步增强党员干警的责任担当，提升办案质量。

 

　　举办“小仪式”

 

　　让党建工作更有热度

 

　　组织全体党员参观潍县战役纪念馆，重温入党誓词；举行新党员入党宣誓仪式、新任检委会委员宣誓仪式；为党龄满30年的老党员颁发“光荣在党30年”纪念章；举办党员“政治生日”活动，为党员赠送政治生日贺卡、党史书籍等小礼物，切实增强党员荣誉感、归属感、使命感。通过举办各种小仪式，提升党员参与热情，“唤醒”并强化党员干警的身份意识、宗旨意识和责任意识，在工作和生活中时刻以党员标准严格要求自己，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

 

　　纠正“小问题”

 

　　让党建工作更有尺度

 

　　认真落实谈心谈话制度，对发现的小问题、小苗头及时提醒、纠正，每半年召开一次院领导班子民主生活会和全体党组组织生活会，广泛开展批评与自我批评，做到“红脸、出汗、咬耳、扯袖”。充分发挥检务督察职能作用，采取不下通知、不打招呼的方式，随机对上下班和值班纪律等方面存在的问题开展督查、通报，防患于未然。坚持定期分析干警思想动态制度，对发现的普遍性、倾向性问题深挖细查，分析原因、制定对策，切实做到小过即问、小错即纠，抓早抓小、严抓严管，促进了干警能力作风、进取思想、担当精神的进一步提升。（山东省潍坊市寒亭区人民检察院）