山东法制传媒网：近年来，山东省济南市公安局历下区分局深入贯彻落实新时代党的建设总要求，积极践行“党建工作做实就是生产力、做细就是凝聚力、做强就是战斗力” 的理念，坚持做到抓党建带队建、抓党务促警务、抓党风正警风，全局上下形成了党组织坚强有力、中心工作富有成效、 公安队伍心齐劲足的党建队建新格局，激励广大民警辅警“真靠前、早主动，争第一、创满意”，圆满完成了多项重要工作任务。

 

　　突出政治建警、践行“两个维护”打造对党忠诚的公安铁军

 

　　牢牢把握公安姓党的根本政治属性，分局制定出台党建带队建示范创建活动意见，压实主体责任。思想上对标对表。狠抓分局党委班子自身建设，严格落实民主集中制，认真执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等制度。班子成员坚决落实“一岗双责”，结合分管业务面，身先士卒抓党建带队建促工作。把坚决打赢疫情防控阻击战作为第一战场，班子成员沉到一线、战时党建助力一线、全警全力奋战一线，坚决维护首善之区社会大局稳定，保卫人民生命安全和身体健康。 学习上走深走实。严格落实“ 第一议题” 制度，采取领导干部领学、 邀请专家导学、抓实支部促学、 推动党员竞学、 平台载体辅学等方式，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、 往心里走、 往实里走。 结合政法队伍教育整顿，全过程抓好政治教育、英模教育等“五项教育”，特别是在践行重要训词精神一周年之际，组织开展“向警旗致敬  学训词精神”专题大讨论，凝聚全警共识，激励担当作为。行动上紧跟紧随。利用历下区红色资源优势，深入开展党史学习教育，举办重走济南战役胜利之路暨实景党课，激励全警弘扬济南第一团“争任务、争第一、争头功”三争精神。组建“历下公安党史宣讲团”，组织党员民警辅警进社区、进军营、进企业，把公安工作置于全区经济社会发展大局中来谋划、 来推动、 来检验，坚决守住维护全区社会大局稳定、治安局势稳定、公共安全稳定、公安队伍稳定“四条底线”。

 

　　突出夯实根基、抓好组织建设打造品牌过硬的公安铁军

 

　　分局坚持旗帜鲜明树正气，夯基固本强堡垒，推动基层建设全面进步、全面过硬。严格党内政治生活。认真执行“ 三会一课”、 组织生活会和民主评议党员等组织生活制度，建立并落实“一日一问答、一月一安排、一季一检查、一年一考核”四个一党建工作制度。按照“有专用场地、有固定专栏、有荣誉展品”等标准规范，高质量建设了特巡警大队、东关大街派出所等一批品牌“党员活动室”。坚持抓党建带团建，组织开展“身边志愿、雷锋常在”志愿服务等主题实践活动，形成构建和谐警营的强大组织合力。积极创建过硬支部。 制定分局《 党建工作目标管理考核办法及细则》等制度，让支部党建工作抓有方向、干有目标。认真学习贯彻习近平总书记“ 七一” 重要讲话精神，党委班子成员带头到分管单位讲党课，引导全警不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。每年“七一”，集中表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者。分局办公室、 泉城路派出所、 建筑新村派出所等6个单位党支部被市局评定为全市公安机关第一批过硬党支部。 守好意识形态阵地。 严格做好涉警舆情分析、防范化解处置等工作，组织观看警示教育专题片，引导全体党员民警辅警把理想信念、行动标尺、精神坐标真正牢固树立起来。发挥新闻媒体主渠道作用，大力唱响“人民公安为人民”的时代主旋律。

 

　　突出改革强警、注重科技应用打造守正创新的公安铁军

 

　　分局坚持向改革要动力，向科技要警力，推动党建引领队建在质量、效率、动力变革中实现新发展。先行先试盘活警力。分局在全市公安机关率先启动民警“委托任命”、“轮岗交流”和“大所制”等系列警务改革，努力做实“警力优化配置、资源集约共享、工作流程再造、警务机制改革” 四篇文章。 注重强化辅警队伍建设，着力加强招录使用、教育培训、绩效考评和日常监督，全面提高辅警队伍制度化规范化水平。实战练兵提升战力。成立中共济南市历下区委党校历下区公安分局分校，常态化开展党总支(支部)书记政治轮训，营造头雁领飞、群雁跟飞浓厚学训氛围。建立“警师制”练兵新模式，实现警务实战练兵、岗位警种练兵和战术体能练兵全覆盖。 智慧警务增强实力。树立“解决问题就是创新”的理念，分局升级打造“预警研判、决策部署、指令下达、行动处置”四位一体的情报指挥中心。以“情指勤”“天网工程”为牵引，提升科技运用能力，更好服务公安实战。选拔优秀党员骨干民警参加全省“2020天目铲毒”比武、市局数据建模大赛、情报维稳管控战法比武等竞赛活动，均取得第一名的好位次。

 

　　突出严管厚爱，树立鲜明导向打造奋进担当的公安铁军

 

　　分局坚持大抓基层，落实严优并举，最大限度地激发广大民警辅警内在动力，不断提升工作效能。持续推动正风肃纪。全面巩固深化政法队伍教育整顿成果，分局研究制定执法监督制约、民警素质能力提升、干部交流轮岗等机制共5大类62项。严格执行个人重大事项报告、日常请销假、值班备勤、队伍内部管理等制度规定，推动管党治警从“宽松软”走向“严紧硬”。发挥典型引领作用。分局坚持聚焦一线，以点及面，推出一批有温度、接地气、冒热气的警营优秀代表。结合“我为群众办实事”实践活动，组织党员民警辅警戴党徽、亮身份、作表率，走进省属高校为在校师生解读落户政策和安全防范知识，到“ 天下第一泉” 风景区等人员流动较大的区域进行噪音扰民整治，开展“我为七一献热血”无偿献血活动等，处处彰显“人民公安为人民”良好形象。加强职业关爱保障。分局健全完善队伍“亲情化管理”机制，严格落实健康体检、生日祝福、绩效考核、容错纠错等制度，不断提升民警辅警的“幸福指数”。加大即时表彰、专项表彰、年度表彰等工作力度，激励广大民警辅警见贤思齐、奋勇争先。建立全链条保障机制，设身处地为基层着想，让广大民警辅警稳心尽职。（山东省济南市公安局历下区分局）