点评不留情  烟味辣味足

　　山东省郯城：社区第一书记党建述职修正扬帆再起航

 

　　山东法制传媒网：（高军）“采莲湖社区第一书记施利东同志存在不足：一是抓党建“主业”意识不强，对党建工作重视程度不够，不愿在党建工作上下功夫；二是党建争先创优意识不强，没能充分挖掘采莲湖社区党建亮点特色，社区党建宣传及亮点打造上思路不够新，力度不够大......”

 

　　“马南社区第一书记张海滨同志存在不足：一是党员服务群众能力不足，基层党组织服务群众、服务发展、引领致富的载体不多，渠道不宽、成效不好。特别是社区的棉麻产业没有很好的推介出去，形成致富门路。二是组织阵地建设发挥作用还需下大功夫，虽然阵地场所较其他社区占地面积大，但是阵地凝聚人心、提振人气的作用发挥还不够充分......”

 

　　“玉带社区第一书记吕博良同志存在问题：一是创新意识仍需强化。在破解发展难题、积极创先争优上还存在观望思想，主动创新效果不突出，打造玉带社区新农村亮点特色思路不够清晰；二是发展壮大村集体经济思路不广。在破解村级发展难题，增加集体收入上办法不多，增收渠道单一......”星期一，在郯城县马头镇召开全镇2020年度党组织书记抓基层党建述职评议大会，党委书记张玉安面对县委组织部领导和150多名全体机关工作人员、农村干部，对十名社区第一书记党建述职，逐一进行当众点评查找不足，当面指出存在问题毫不留情面，真正讲到点上，触到痛处。前排就座的十名社区第一书记人人低头认真聆听，个个心惊脸红发烧，整个会场烟味浓辣味足。

 

　　今年是“十四五”规划的开局之年，也是中国共产党建党100周年，做好今年工作意义重大。新年伊始，开好头起好步至关重要。按照上级要求年度党组织书记抓基层党建进行逐一述职评议，郯城县马头镇党委班子成员形成共识，一致认为:抓基层党建述职评议只有采取自己找大家帮领导评，才能找准问题症结，分析存在问题原因，认真制定整改措施，看到效果促进工作。必须彻底改变过去“穿衣戴帽”、“虎头蛇尾”的常规总结思路。一定始终坚持问题导向，紧紧抓住存在问题这一重要环节，瞄准痛点直指病灶，拿出实招硬招，来解难题促发展，以真抓实干的自觉行动推动乡村振兴发展。

 

　　会上，郯城县马头镇党委书记张玉安点评结束后又说：全面从严治党和加强基层党建工作还存在一些薄弱环节，面上的一些共性问题必须引起大家的高度重视。一是责任落实体系还不完善。有的第一书记抓全面从严治党缺乏自觉，存在“重业务、轻党建”倾向，责任层层递减。基层党建工作存在短板，党员队伍建设管理工作还有弱项，村集体经济增收路径单一，基层党建相对薄弱，党建引领服务发展不够有力。二是村干部监督管理还有短板。在村干部监督管理方面精准度不高，一些村干部作风不严不实，违规违纪问题时有发生。三是创新力度还不够大。在打造亮点、树立典型方面工作还不扎实，缺乏在全县、全市叫得响、推得开的好典型。

 

　　瑕不掩瑜，瑜不掩瑕。郯城县马头镇参加党组织书记抓基层党建述职评议的十位社区第一书记共同认为:今天 党委书记张玉安同志点评的不足和存在的问题，十分到位和精准，也是每一位社区第一书记发现不了的问题，不仅一针见血地指出存在的突出问题，而且解剖分析了存在问题原因，对每一个人克服自身的不足，改过自新，都是一件幸福的事。大家决心一致，取长补短，团结一致，发挥潜能，再铸辉煌。

 

　　知其不足方知其改，说与不说功劳自在。郯城县马头镇党委书记张玉安信心百倍地说：党建述职评议不能流于形式，对每位社区第一书记存在问题如果查不出、找不准、找不深、找不透，就会形成年年述职一般好，年年问题都一样，导致整改措施不到位，既隐瞒了上级也糊弄了党员群众。通过了实行以问题导向，不避讳问题，直面问题，揭短亮丑，才能找准问题根源、剖析问题、解决问题，促进工作，推动乡村振兴建设，赢得广大人民群众的信任和支持。（山东省郯城县马头镇党委）