山东法制传媒网：（李笑寒）为深入贯彻全县“大学习、大调研、大改进”工作要求，推进全局思想再解放，管理再规范，效能再提升，5月10日下午，五莲县司法局召开以“中层领导力”为主题的“大学习、大调研、大改进”专题党课。全局共计70余人参加了党课。

 

　　专题党课中，王文华局长结合县委马维强书记在全县“对标先进、绿色发展、五莲先行”三年突破动员会议上，指出的当前干部队伍中存在的不容忽视的问题，重点阐述了中层领导力对一个单位运转、效率和员工士气的重要性，围绕“中层领导者的七个误区和面临的挑战”、“中层领导力的三大原则”及“如何提升中层领导力”三方面，生动详实的剖析了如何成为合格的中层领导者。

 

　　在“中层领导者的七个误区和面临的挑战”方面，王局长由浅入深，层层剖析了管理者容易存在“不居高位，无法领导”、“身居高位，人们自然服从”、“成为领导后就无拘无束”等认知误区，结合当前单位中层管理人员在司法行政改革过程中面临的“压力挑战”、“多重角色挑战”、“自尊心挑战”和“成就感挑战”，逐一进行心理疏导，树立管理精细化、精准化的信心。同时，他希望大家正确认识职位和领导力的关系，摆正心态，不断学习，增强自身大局意识和适应能力，在任何职位上都能做到得心应手，用积极向上的态度带动感染他人。

 

　　在“中层领导力的3大原则”方面，突出讲解了管理中应遵循向上领导原则，即要学会出色的领导管理自己，承担起管理者应有的责任，心甘情愿做别人不愿做的事情，要不断提升自我，积极创新，在高压的环境下做出最大的贡献；横向领导原则，即学会正确处理与同事之间的关系，形成互相合作、良性竞争的工作氛围，杜绝玩弄手段、两面三刀，要主动自我突破，扩大人脉沟通力度，形成合作共赢态势；向下领导原则，即要以身作则，平等对待每位下属，学会倾听下属的诉求，认可、肯定团队成员并发挥团队成员各自的优势，取长补短，推动整个司法行政系统干部队伍建设再上新台阶。

 

　　在“如何提升中层领导力”方面，王局长倡导大家认真学习习总书记的“深入基层不放松，立根原在群众中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的精神，牢记群众观点，从群众中来，到群众中去；要牢记品德成功论，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，学习古人“做事先做人”，先提升自身素质，再提成个人能力；与同事之间要坚持“刺猬理论”和“长勺喂食”理论，既要保持适当的距离，也要团结协作，形成“相互支持、互相配合”的干事氛围；作为“司法大家庭”中的每一员，都要“定好位、履好职、须同向”，各司其职，眼往一处看，劲往一处使，打造一支高素质、高效率的司法行政队伍。（山东五莲县司法局）