山东法制传媒网：（庞喜鹏）山东省汶上县紧紧围绕重点产业发展和人力资源市场需求，不断完善引才育才留才措施，重视柔性引才效果，完善人才培养方式方法，不断破除制约我县人才发展的体制机制障碍，推动改革创新，为汶上经济社会高质量发展引才聚智赋能。

 

　　建立专家常态化服务基层助推乡村全面振兴工作机制。组建乡村振兴专家服务团，发动县教育和体育局、县科技局、县自然资源和规划局、县农业农村局、县文化和旅游局、县卫生健康局、各乡镇（街道）和专家服务基地组建乡村振兴专家服务团，成功组建由82名高级以上专业技术职务资格或研究生以上学位的基层专家人才。积极申报专家服务基层示范项目，其中“基因组选育技术在汶上芦花鸡肉蛋品质提升及产业化方面的应用推广”“装备制造与高端化工领域关键技术专家服务项目”两个项目入选市级专家服务基层项目，全年计划开展2场有一定规模和影响力的专家服务基层活动。

 

　　以博士后工作站为载体柔性引进博士后人才。近年来，汶上县积极为民营企业和高校流动站牵线搭桥，先后帮助济宁润物生物科技有限公司、山东葆婴堂母婴教育科技有限公司、新风光电子科技股份有限公司、山东瑞程数据科技有限公司、山东复材成型技术与装备研究院、山东辰欣佛都药业股份有限公司分别与山东科技大学、山东农业大学和青岛大学签订博士后培养合作三方或者四方协议，设立省级博士后创新实践基地3家，市级博士后创新实践工作站2家，全兼职引进博士后人才6人，其中在站3人，出站3人，2024年有望再新设1家省级博士后创新实践基地。引导企业树牢“不求所有、但求所用”的引才理念。

 

　　深化校企合作、产教融合，培养优质技能人才。汶上县技工学校立足我县产业发展需要，调整专业设置，优化专业结构，设置专业特色方向，着力打造特色专业，新增机械加工技术、工业机器人技术应用、工业自动化仪表及应用（化工方向）、增材制造技术应用等与汶上产业发展匹配度高的专业。增加专业招生计划。增加机电技术应用、服装制作与生产管理、模具制造、工业机器人技术应用、化工工艺、机械加工技术等与汶上三大主导产业相关联专业招生计划数，扩大关联行业高素质技术技能人才培养力度。汶上县高级职业学校加强订单班培养，积极与汶上三大主导产业企业合作，共同创建产学研实践基地，与西曼克技术有限公司共建机器人应用实训基地，与共享集团合作在县经济开发区建设铸造3D打印智能制造产业实训基地，培养企业亟需高素质技术技能人才。

 

　　打造全链条、全时段人才服务机制。精准把握企业需求，拓宽引才渠道，努力解决企业人才缺乏现状。2024年以来，举办、组织企业参加线上线下校园招聘活动14场次，赴枣庄学院、临沂大学举办“家在汶水上·中都聚英才—名校人才直通车”校园招聘会2场次，累计引进各类重点产业紧缺人才69人。及时兑现单位青年人才引进补贴，吸引更多优秀青年人才来汶创新创业，落实好、使用好青年人才引进补贴政策。今年以来，共为9家企业27人发放青年人才引进补贴7.85万元，为汶上县高质量发展注入更多人才“新鲜血液”。