叮--假期马上要来了......

 

　　请收好您的“五一”小长假

 

　　终于可以好好放松放松一下了

 

　　等等，先来学习一下劳动节知识吧

 

　　劳动节篇

 

　　五一假期年年有

 

　　为什么五一劳动节被定为法定休假日呢？

 

　　“五一国际劳动节”其起源是1889年7月，由恩格斯领导第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过的《劳工法案》及《五一节案》，决定以同盟罢工作为工人争取应有权益的斗争武器，规定1890年5月1日国际劳动者举行游行，并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。

 

　　1949年12月，中央人民政府政务院作出决定，将5月1日确定为“劳动节”。目前，世界上有80多个国家将“五一节”设定为全国性节日。

 

　　普法小课堂

 

　　防疫篇

 

　　虽然目前疫情缓解，但出门前还要做好相关准备，提前查询目的地有关疫情管控的措施要求，遵守相关规定。

 

　　法条链接：刑法第三百三十条 妨害传染病防治罪:违反传染病防治法的规定，有下列情形之一，引起甲类传染病以及依法确定采取甲类传染病预防、控制措施的传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑：

 

　　（五）拒绝执行县级以上人民政府、疾病预防控制机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。

 

　　交通篇

 

　　驾车出行前要提前检查车况

 

　　遵守交通法规，文明出行

 

　　重点来了

 

　　假日期间亲朋好友聚餐娱乐活动增多，喝酒的可能性也比较大，但一定要注意，开车勿饮酒，酒后勿驾车。

 

　　温馨提示

 

　　疲劳驾驶、酒后开车造成事故等都有可能构成犯罪。

 

　　法条链接：刑法第一百三十三条 交通肇事罪：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑。

 

　　第一百三十三条之一 危险驾驶罪：在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：

 

　　（一）追逐竞驶，情节恶劣的；

 

　　（二）醉酒驾驶机动车的；

 

　　（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；

 

　　（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。

 

　　机动车所有人、管理人对前款第3项、第4项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。

 

　　加班篇

 

　　除了行动派

 

　　还有一部分加班党

 

　　那么劳动节单位让我们加班怎么办呢

 

　　根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

 

　　（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的1.5倍的工资报酬；

 

　　（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的2倍的工资报酬；

 

　　（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的3倍的工资报酬。

 

　　哎呀，节假日加班这么高的工资

 

　　要是用人单位不发怎么办？

 

　　根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

 

　　（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

 

　　（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

 

　　（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

 

　　（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

 

　　这些，你学会了吗？

 

　　最后祝大家节日快乐！（作者：吉林延边铁路运输法院 孙芳 郭金钟）