山东法制传媒网：为更好推进基层治理，蒲汪镇着力构建以党组织为引领、网格化为基础、胡同长为抓手的乡村治理体系，持续推进胡同长工作落实，推动胡同长队伍成为创新基层治理的重要力量。

 

　　明职责，在“学”上下功夫

 

　　一是明确工作职责。根据胡同划分情况，创新“胡同长+公益岗+保洁员”工作机制，统一制作胡同长公示牌，公示胡同长姓名、联系方式、服务范围和服务事项。各胡同长在村集体领导下开展工作，做好惠民政策宣传、邻里纠纷调解、环境卫生提升等工作。

 

　　二是提升业务能力。通过组织胡同长工作研讨会，开展现场观摩学习优秀村居创新做法和典型经验，推进全镇各村胡同长工作真正落到实处。

 

　　重激励，在“评”上下功夫

 

　　为激发“胡同长”积极参与村里各项事务热情，推行胡同长评比制度，建立健全胡同长量化管理机制。各村组织村民代表对胡同长履职情况进行打分，评比出“优秀胡同”和“优秀胡同长”进行公示。8月，根据胡同长履职情况进行现场验收，首批共评选出优秀胡同15个。

 

　　强服务，在“用”上下功夫

 

　　依托村网格员队伍，优化“网格员+胡同长”模式，对责任区域环境整治提升、日常精细化管理、邻里关系等负责，常态化开展“敲门问需”服务、走访慰问困难群众等活动，做到每条胡同都“有人管、有人抓”，构建“小胡同、大服务”的村级网格化管理格局。

 

　　下一步，蒲汪镇将以胡同长为支点，抓好村级社会治理，真正让“小胡同”发挥“大作用”，进一步推动各项工作的扎实开展。（杨丰隆）